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交通施工企业安全生产教
育和培训制度通用模板
Mobilizeandplaytheenthusiasmandcreativityofpersonnel,requireallpersonneltoabidebythecodeof
conduct,andultimatelyachievetheprotectionoflegitimaterightsandinterests,whileminimizingdailydisputes.
撰写人/风行设计
审核：_________________
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单位：_________________
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交通施工企业安全生产教育和培训制度
通用模板
使用说明：本规章制度文档可用在结合实际情况来调动和发挥人员的积极性和创造性，深化管
理、规范要求所有人员遵守行为准则和职业道德，最终实现保护合法权益，保障整体有序运
营，同时把日常纠纷最大化降低。为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。
交通施工企业安全生产教育和培训制度
一、安全教育内容
1、安全技能教育
(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、
作用、实际操作技能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育
(1)本企业一般生产技术知识.
(2)一般安全技术知识.
(3)专业安全技术知识。
3、安全法规教育
(1)国家安全生产法律.
(2)行业安全生产法规.
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(3)企业安全生产规章.
4、安全思想教育
(1)思想教育
(2)纪律教育
二、安全教育的方法：
1、管理人员的安全培训
管理人员(八大员)在进入生产岗位之前，必须进行公
司企业的安全生产教育，并经考试合格。
2、新职工三级安全教育
新职工(包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外
施队人员)都必须进行企业(公司)、工地(项目工程现场)和
班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生
产岗位。
3、特殊工种教育
《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工
作业;起重机械作业;金属焊接(气割)作业;建筑登高架设作
业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格
后，持证上岗。
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4、经常性安全教育
经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全
日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习
班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。
5、转岗及复工安全教育
6、职业健康教育
7、工人应知应会考核
三、安全教育的实施
1、施工现场的安全教育(三级安全教育、经常性安全
教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教
育)由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实
施。
2、外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材(教
育光盘、试卷)。
3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长、的安
全培训，由公司安全科
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