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一小校长职责

校长是学校的主要负责人，在国家和上级教育主管部门有关法

律、法规、政策的规定范围内，在学校党组织和教代会的监督下，负

责学校全面工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针政策，积极推行

课改，实施素质教育、依法治校，制定实施学校短期、中长期发展规

划和管理规章制度，依照国家有关规定聘用(聘任)教职工，推荐副校

长和聘任中层干部，确定学校内设工作机构责任人人选。

主要职责

1.全面贯彻执行党和国家制定的教育方针、政策，执行上级党

委、教育行政部门的决定。掌握科学、先进的教育理念，树立新的教

育观、人才观、价值观，发展观，实施素质教育，注重培养学生的创

新精神和实践能力，培养德、智、体、美全面发展的一代新人。

2.根据学校事业发展的要求，明确办学思想，领导和制定学校发

展规划和学期工作计划，运用督促、检查、总结等手段，保障规划和

计划的完成。主持学校校长办公会议、行政办公会议。讨论决定学校

中的重大问题(如研究决定学校的发展规划、年度工作计划；研究决定

学校重要规章制度的建立、修订及废止；研究学校管理及教育、教

学、科研等重要事项；研究决定重大经费收支、重大建设项目以及奖

金分配、教师的聘任、考核、奖罚、职称评审等涉及师生利益的重要

事项。)

3.领导学校各部门建立各项规章制度，强化管理，依法治校。协

调领导成员的关系，促进领导班子的勤政、廉政建设。

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4.全面负责学校德育、教学、科研、体育卫生、科技艺术、安全

及行政工作。遵循教育规律，坚持以德育为首，以教学为中心，形成

优良校风，提升办学质量，提高学校的社会满意度和美誉度。

5.根据学校发展需要确定学校机构设置、人员聘用、调整，负责

学校人事安排以及教职工的考核、晋级和奖惩。不断提高教职工的政

治素质、师德修养、专业水平。调动教职工的积极性，打造师德高

尚、业务过硬、身心建康的教师队伍。

6.保护师生的身心健康，维护师生的合法权益。加强学校与家

长、社区及社会的联系，

7.管理学校的校舍、设备和经费，不断改善办学条件。美化、绿

化的校园环境，为全体师生员工创造美好的学习和工作环境，创设轻

松和谐的工作氛围。改善办学条件，办好集体福利。

8.保障教代会和工会行使职权，广泛听取群众意见和建议，保障

广大教职工民主管理的权利。支持学校党组织开展党建工作，充分发

挥党组织在学校工作中的保证、监督积极作用。

一小校长职责（2）

小学校长的职责包括但不限于：

1.与教师、学生和家长保持良好的沟通与协调。

2.监督和指导教师的工作，确保教学质量。

3.确保学校的日常运营顺利进行，包括课程安排、考试安排、学

生评价等。

4.负责学校的行政管理工作，包括制定学校的发展规划、预算编

制、资产管理等。

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5.维护学校的秩序与安全，确保学生的健康成长。

6.与社区、相关教育机构及其他相关合作伙伴建立合作关系，促

进学校的发展。

7.管理学校的人事事务，包括教师招聘、培训和绩效评估等。

8.处理学生及家长的投诉和问题，解决校园纠纷。

9.参与学校的教育教学改革和规划工作，提出发展建议和意见。

10.与相关部门和教育管理机构保持联系，了解最新的教育政策

和要求，并及时落实。

小学校长的职责范围较广，需要具备管理能力、教育教学能力以

及良好的人际沟通能力。

一小校长职责（3）

一小校长的职责包括但不限于以下几个方面：

1.教育管理：负责学校的教育管理工作，制定学校的教育方针、

教育目标和教学计划，组织、指导和监督教育教学工作。

2.班级管理：负责班级管理工作，组织、协调和指导班主任和班

级教师，监督学生的学习、生活及行为，对班级的教育工作负责。

3.师资管理：负责学校师资的管理，包括师资招聘、分配、培训

和考评，确保学校有足够优质的教师队伍。

4.学生管理：负责学生管理工作，制定学校学生管理制度和规

范，对学生的纪律、卫生、安全等方面进