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一小校长职责
校长是学校的主要负责人,在国家和上级教育主管部门有关法
律、法规、政策的规定范围内,在学校党组织和教代会的监督下,负
责学校全面工作,正确贯彻执行党和国家的教育方针政策,积极推行
课改,实施素质教育、依法治校,制定实施学校短期、中长期发展规
划和管理规章制度,依照国家有关规定聘用(聘任)教职工,推荐副校
长和聘任中层干部,确定学校内设工作机构责任人人选。
主要职责
1.全面贯彻执行党和国家制定的教育方针、政策,执行上级党
委、教育行政部门的决定。掌握科学、先进的教育理念,树立新的教
育观、人才观、价值观,发展观,实施素质教育,注重培养学生的创
新精神和实践能力,培养德、智、体、美全面发展的一代新人。
2.根据学校事业发展的要求,明确办学思想,领导和制定学校发
展规划和学期工作计划,运用督促、检查、总结等手段,保障规划和
计划的完成。主持学校校长办公会议、行政办公会议。讨论决定学校
中的重大问题(如研究决定学校的发展规划、年度工作计划;研究决定
学校重要规章制度的建立、修订及废止;研究学校管理及教育、教
学、科研等重要事项;研究决定重大经费收支、重大建设项目以及奖
金分配、教师的聘任、考核、奖罚、职称评审等涉及师生利益的重要
事项。)
3.领导学校各部门建立各项规章制度,强化管理,依法治校。协
调领导成员的关系,促进领导班子的勤政、廉政建设。
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4.全面负责学校德育、教学、科研、体育卫生、科技艺术、安全
及行政工作。遵循教育规律,坚持以德育为首,以教学为中心,形成
优良校风,提升办学质量,提高学校的社会满意度和美誉度。
5.根据学校发展需要确定学校机构设置、人员聘用、调整,负责
学校人事安排以及教职工的考核、晋级和奖惩。不断提高教职工的政
治素质、师德修养、专业水平。调动教职工的积极性,打造师德高
尚、业务过硬、身心建康的教师队伍。
6.保护师生的身心健康,维护师生的合法权益。加强学校与家
长、社区及社会的联系,
7.管理学校的校舍、设备和经费,不断改善办学条件。美化、绿
化的校园环境,为全体师生员工创造美好的学习和工作环境,创设轻
松和谐的工作氛围。改善办学条件,办好集体福利。
8.保障教代会和工会行使职权,广泛听取群众意见和建议,保障
广大教职工民主管理的权利。支持学校党组织开展党建工作,充分发
挥党组织在学校工作中的保证、监督积极作用。
一小校长职责(2)
小学校长的职责包括但不限于:
1.与教师、学生和家长保持良好的沟通与协调。
2.监督和指导教师的工作,确保教学质量。
3.确保学校的日常运营顺利进行,包括课程安排、考试安排、学
生评价等。
4.负责学校的行政管理工作,包括制定学校的发展规划、预算编
制、资产管理等。
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5.维护学校的秩序与安全,确保学生的健康成长。
6.与社区、相关教育机构及其他相关合作伙伴建立合作关系,促
进学校的发展。
7.管理学校的人事事务,包括教师招聘、培训和绩效评估等。
8.处理学生及家长的投诉和问题,解决校园纠纷。
9.参与学校的教育教学改革和规划工作,提出发展建议和意见。
10.与相关部门和教育管理机构保持联系,了解最新的教育政策
和要求,并及时落实。
小学校长的职责范围较广,需要具备管理能力、教育教学能力以
及良好的人际沟通能力。
一小校长职责(3)
一小校长的职责包括但不限于以下几个方面:
1.教育管理:负责学校的教育管理工作,制定学校的教育方针、
教育目标和教学计划,组织、指导和监督教育教学工作。
2.班级管理:负责班级管理工作,组织、协调和指导班主任和班
级教师,监督学生的学习、生活及行为,对班级的教育工作负责。
3.师资管理:负责学校师资的管理,包括师资招聘、分配、培训
和考评,确保学校有足够优质的教师队伍。
4.学生管理:负责学生管理工作,制定学校学生管理制度和规
范,对学生的纪律、卫生、安全等方面进
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