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年度个人培训总结（精选18篇）

年度个人培训总结篇1

炎炎夏日，一派生机勃勃的绿意。我们坊岭小学在市教育局、镇

中心中学的正确领导下，坚持以素质教育为中心，坚持以为了孩子的

一切为出发点，以提高教师素质为核心，特别是提高以班主任为骨干

的教师队伍素质为抓手，不断加强教育教学管理，不断提升学校的知

名度，学校各项工作都走在了我镇的前列。为发扬成绩，找出差距，

特对我校班主任培训工作加以总结。

一、对班主任工作的认识

班主任的工作是培养人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作

要跟上时代，是德育工作的生命活力所在，他应该是一个不断进取的

过程，一直以来我们把班主任称为德育工作者，他确实反映了班主任

的主要工作内容是对学生进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。

现代家庭经济相对富裕，孩子在家中地位独一无二，若教育不得法容

易出现一些思想偏差。因此，重视儿童品德教育，提高学生的心理素

质，是我们刻不容缓的任务。然而，要做好这项工作，仅凭传统和经

验是不够的，还要遵循教育工作的客观规律。为了确实提升班主任老

师的整体素质和管理能力，我们学校一直坚持对班主任工作进行定期

总结和汇报，及时组织班主任进行相关的学习和交流，为更好的作好

我校的班级管理工作而努力。

下面就我校对班主任培训工作情况做简要汇报：

二、班主任培训工作的具体措施

1、领导重视，认真组织

（1）我们学校一直坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习以

外，自己加强学习，加强反思，加强合作，加强交流，让一个人的经

验变成更多人的财富。我们的月工作汇报，问题交流以及学期末的工

作交流给班主任老师很大的帮助，他们可以在做中学，也可以在学中

做，使得我校的班级管理水平一直保持着新鲜的活力，获得了领导、

家长和社会的一致好评。

（2）班主任的工作是琐碎而又劳累的，特别对于低年级的班主任

更是如此，学校领导在严格要求班主任的同时，对班主任待遇也给予

了适当的提高，结果按评估成绩按一定的等级进行发放，虽然钱数不

是太多，但是足以说明领导对班主任工作的重视，足以说明班主任工

作的重要性，为了更好的作好班主任工作打下良好的基础。

2、制定方案及时培训

为了确实作好这项工作，我们特制定了，选择并确定了培训内容，

根据教学的实际需要，我们还向班主任老师推荐相关的班主任管理方

面的文章或者经验，让老师们学有所依，做有所靠，在学习的基础上

进行再创新，从而提高自己的水平和能力。

3、确定对象，严格要求

对于小学教育工作者来说，每一个人都应该具有班级管理的能力，

每一个人都应该以能够作好班主任工作而自豪，我们希望我们的老师

每个人都能作班主任，都能做好班主任，这些班主任老师都能很认真

的参加每一次培训活动，并且取得了很好的效果。

4、精选内容，讲求实效我们选取的培训和学习内容有以下几个方

面

（1）曲阜市有关班主任管理的基本规定，探究班主任工作的一般

规律和要求

（2）优秀班主任工作的经验和方法

（3）关于如何调动学生学习的积极性，加强与任课教师密切配合，

争取家长的理解与支持方面的理论或案例。

（4）提高班主任工作中的案例分析和经验总结能力方面的内容等

等。

5、培训方式灵活多变

采用德育理论学习与德育实践相结合的形式，实际工作与经验交

流相结合。我们学校结合中小学班主任国家级培训的机会，组织全体

班主任利用现代的手段更加方便快捷的进行沟通交流，大大提高了班

主任工作的能力与水平，收到了很好的效果，

6、认真考核，纳入评估

老师们学习的效果如何，我们学校校委会组织编写了考试题目，

对每一个老师进行考核，老师们所取得成绩纳入学期末考核。

三、培训踏实，效果显著

由于我们学校很注重老师们的学习和总结交流，很多班主任有自

己的思想，同时，组织交流也使很多班主任老师有了学习的目标和榜

样，从而更好的推动整个班级的管理水平，这样逐步形成了一个良性

循环，我们的班级工作也会越做越好，学校的管理也会越来越规范，

争取作出自己的特色。千里之行，始于足下。我们坊岭小学一定会以

此次班主任培训为契机，加强班主任的培训工作，以班主任工作的提

升为突破口，全面提高我校的教育教学水平，为创建人民满意的学校

再添一份力量。

年度个人培训总结篇2

转眼间，20xx