市场营销策略推广薪酬福利实战指南范本1.docVIP

市场营销策略推广薪酬福利实战指南

TOC\o1-2\h\u20267第1章市场营销与薪酬福利概述 4

291761.1市场营销基本概念 4

287551.2薪酬福利在市场营销中的作用 4

5293第2章市场调研与薪酬福利分析 4

36592.1市场调研方法与技巧 4

242262.1.1定性调研 5

88262.1.2定量调研 5

130642.1.3竞品分析 5

156362.2薪酬福利市场现状分析 5

153562.2.1薪酬水平 5

142202.2.2福利制度 5

116982.2.3市场满意度 5

234692.3市场需求与薪酬福利策略 6

326742.3.1市场需求分析 6

113952.3.2薪酬福利策略 6

13396第3章薪酬福利产品设计 6

100993.1薪酬福利产品分类与特点 6

196013.1.1基础薪酬 6

182303.1.2奖金与激励 6

104863.1.3福利待遇 7

80893.2薪酬福利产品设计原则 7

300123.2.1公平性原则 7

246093.2.2竞争性原则 7

211753.2.3激励性原则 7

156333.2.4可持续性原则 7

255643.3薪酬福利产品创新与优化 7

310773.3.1薪酬结构优化 7

104343.3.2福利项目创新 7

250083.3.3个性化定制 7

238153.3.4数字化转型 7

18191第4章薪酬福利定价策略 7

188134.1薪酬福利定价方法 8

170374.1.1市场调查法 8

206124.1.2成本法 8

32294.1.3价值法 8

291884.2价格竞争力分析 8

209064.2.1对标分析法 8

113584.2.2位置分析法 8

296314.2.3需求分析法 8

25174.3价格调整策略 8

273504.3.1整体调整 9

261674.3.2结构调整 9

164744.3.3差异化调整 9

58374.3.4市场动态调整 9

18385第5章薪酬福利推广渠道拓展 9

119995.1推广渠道选择与评估 9

14905.1.1分析目标受众：深入了解目标受众的特点、需求及消费习惯，确定适宜的推广渠道。 9

116035.1.2确定推广目标：根据企业战略和薪酬福利产品特点，明确推广目标，如提高知名度、扩大市场份额等。 9

326905.1.3渠道评估：对比分析各类推广渠道的优劣势，如成本、效果、覆盖范围等，筛选出符合企业需求的渠道。 9

10615.1.4预算分配：根据企业财务状况和推广策略，合理分配渠道预算。 9

167775.1.5效果监测：建立渠道效果监测机制，以便实时调整推广策略。 9

124995.2线上线下渠道整合 9

55105.2.1线上渠道 9

53575.2.2线下渠道 10

324195.3合作伙伴关系建立与维护 10

308305.3.1合作伙伴筛选：选择与薪酬福利业务相关、具备一定市场影响力的合作伙伴。 10

230985.3.2合作协议签订：明确合作目标、权益分配、合作期限等内容，保证双方权益。 10

111395.3.3合作资源整合：整合双方资源，共同开展推广活动，提高市场竞争力。 10

263815.3.4沟通协调：保持与合作伙伴的密切沟通，及时解决合作过程中的问题。 10

112475.3.5定期评估：对合作伙伴关系进行定期评估，调整合作策略，保证合作效果。 10

9659第6章广告宣传与推广策略 10

46556.1广告宣传手段与技巧 10

260456.1.1媒体选择与组合 10

279056.1.2创意策划与制作 11

110996.2品牌塑造与传播 11

97386.2.1品牌定位 11

159316.2.2品牌元素设计 11

83526.2.3品牌传播策略 11

280236.3网络营销策略 12

30876.3.1搜索引擎优化（SEO） 12

157126.3.2搜索引擎营销（SEM） 12

278546.3.3社交媒体营销 12

52066.3.4内容营销 12

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