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教育经济学练习题二

一、填空题

1.1962年，英国伦敦布鲁诺大学科学院院长维泽出版了（教育经济学）一书，比较系统

地阐述了教育经济学的基本理论。这是世界上第一本以“教育经济学”命名的专著。

2.对雇主来说，求职者的能力不可直接观察到，他必须从求职者提供的各种信息中，根据

经验判断他的能力，其中，（教育水平）是求职者告诉雇主的一个重要的个人信号。

3.（机会成本）是指把该资源投入某一特定用途中所能获得的最大利益，机会成本

包括显性成本与隐性成本。

4.需求定理是指，在其他条件不变时，一种物品的需求量与其价格具有（负相关）关系。

二、单项选择

1.第一次提出“人力资本”概念的经济学家是（C）

A.斯特鲁米林B.舒尔茨

C.沃尔什D.马歇尔

2.（B）创造性地将培训分为一般培训和特殊培训。

A舒尔茨B贝克尔C明瑟D斯特鲁米