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2025后勤保障工作计划范文（精选22篇）

2025后勤保障工作方案范文（精选22篇）

2024后勤保障工作方案范文篇1

一、后勤服务常规工作

1、开学初的物品购买与发放

（1）老师办公室洁具的发放；

（2）同学书本的发放；

（3）老师教学用书、导学案的发放；

（4）其他物品发放等；

2、班级及老师办公室公物管理

（1）班级课桌椅的新学期登记；

（2）班级多媒体设备检查；

（3）班级电器检查与修理；

（4）班级及办公室门窗的检查与修理等；

3、校内环境卫生管理

（1）开学初的校内环境清理；

（2）协作德育处做好墙面和地面清洁的宣扬和管理；

（3）厕所环境的整治与维护等；

（4）协作学校校内文化建设的物化建设等；

二、校产管理

1、校产管理制度化

对学校新增的财产进行登记、造册，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，严防学校财产的流失。

2、校产使用节省化

加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行发放登记手续。如笔芯、复印纸张、油墨、办公用品等。

加强节水、节电教育，同时加强巡查管理力度，对水电设备消失的问题准时修理。

3、校产选购规范化

选购规范物品选购的流程。各职能部门因工作需要的物品，先向分管领导申请，交校务办汇总，然后由校长审核，再由校务办详细购置，并做好入账记录。

4、校产管理常态化

负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配，提高校产的利用率。

制定并实施“仓库保管制度”、“公物领用制度”、“门卫制度”等，防止校产流失；

通过多种形式、多种途径加强对同学爱惜公物的教育。

三、后勤人员管理

使每位职工以“仆人翁”的意识投入工作。明确工作职责，使每一位职工正确地熟悉自己的工作岗位和本职工作的重要性。“态度打算一切”，只有正确的服务态度才有良好的服务意识和更好的工作成果。每一位后勤职工都要以“仆人翁”的意识用更饱满的热忱投入到服务工作中去。

四、详细支配如下

八、九月份：

1、做好开学的各项预备工作，教材、办公用品等；

2、规范各项收费行为，严格根据上级规定收费，制定收费项目及标准；

3、分发各类教材，做到精确?????无误；

4、召开后勤工作会议；

5、学校用电线路、用电器材、防火平安检查；

6、其他临时性对口工作；

十月份：

1、公共财产检查与修理；

2、校内环境综合治理，重点清理杂草及卫生死角；

3、帮助教育处做好月考后勤保障工。

4、其他临时性对口工作；

十一份：

1、公共财产检查与修理；

2、加强校内环境卫生常规管理；

3、帮助教育处做好期中考试后勤保障工作；

4、其他临时性对口工作；

十二份：

1、公共财产检查与修理；

2、加强校内环境卫生常规管理；

3、其他临时性对口工作；

元月份：

1、协作学校做好期末的后勤服务工作；

2、进行校产检查，依据制度进行奖惩；

3、其他临时性对口工作；

2024后勤保障工作方案范文篇2

状况分析：

我园现有保健老师2名，一名为正式在编一级老师，另一名为外聘老师。保育员11名，其中有一名是正式编制人员，其余10名为外聘人员，其中具有初级证书的保育员有7名占保育员队伍70%；无证书的保育员有3名占保育员队伍27%。养分员有5名其中有2名有初级证书其余3名没有证书。财务人员1名。

我园三员操作基本符合日常工作要求，能依据我园制定的各项卫生保健制度，严格执行。但离科学管理，高质量服务的工作标准尚有差距。开学至今外聘职工人员调动状况较大，虽然进幼儿园后，进行了一系列的培训指导，能依据卫生保健制度的要求开展工作，但是对一些基本理论了解不够。还未完全把握规范操作的要求，对如何协作教育教学不能深刻领悟，保育观念不强，这些不足之处都有待于提高。

工作目标：

以工作手册为指导标准，落实一日活动各个环节的日常指导、检查与评比，注意反馈，提高管理效率。提高后勤人员的主动服务意识，通过学习新课程的理念，规范工作要求，提高工作质量。

详细工作要求与措施：

养分员工作：

1、以“养分员工作手册”为指导养分员操作