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辅警作风纪律整顿个人

辅警作风纪律整顿个人

根据甘肃省人民政府纠正行為不正之风办公室《有关对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的告知》精神和规定,我队自6月21曰起,結合目前开展的执法规范化建设和“发扬老式、坚定信念、执法為民”、“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主題教育实践活动,认真开展自查自纠活动,坚持以加强政风行风建设為关键,以强化队伍管理為重点,认真组织,强化责任,广泛征求意見,深入查摆问題,切实改善作风,扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动,現将重要状况汇报如下:

一、周密组织布署自查自纠工作

(一)加强领导,提高认识。為了把此项工作落到实处,保证不走过场,大队成立了领导小组,全面负责和布署政风行风自查自纠自改活动。制定了《榆中*大队迎接省纠纷办重点评议方案》,及時召开民警、协警动员大会,使全体民警、协警清醒地认识到本次查摆整改活动的重要性和必要性,积极认真地投入到重点评议活动中。

(二)开门评警,广纳民意。一是召开廉政监督员座談会。為切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的局限性,我队采用“自已找,群众提”等形式,邀請辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座談会,与群众进行零距离接触,广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问題的意見和提议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。

(三)自我梳理,认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的规定,积极查摆自身存在局限性,正视自已的缺陷,比较客观的查摆自身存在的局限性,并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

二、分析查摆队伍存在的问題

一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏,执法水平、业务能力不强,表目前纠正交通违法行為运用条款不纯熟,办案证据搜集不齐全,工作耐心程序不够等。

二是服务意识不够。表目前路面执法中的文明用語、执勤执法手势不规范,如纠正违法時不敬礼等。

三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实,工作缺乏积极性、积极性,对困难的工作互相推诿或馬虎应付,工作效率低,质量不高。

四是少数交通协管员法制意识不强,组织纪律性相对低下,业务技能不精。

五是对个别路段的管控不力。近年来,我县的交通流量不停增長,人、车、路的矛盾曰益突出,民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制,尤其是乡镇道路秩序一直得不到有效管控,乡镇驾驶员交通安全意识有待提高,加强交通安全知识教育。

三、多措并举,边查边改

针对以上存在的问題,我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上,加大管理整改力度,坚持立說立行立改的原则,加强队伍建设和存在的问題整改。

一是加强教育,提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主題教育”活动為契机,继续加强民警的政治思想教育,牢固树立民警的宗旨意识,做到警钟常鸣,教育不松、力度不减。

二是加强管理,防患未然。实行量化考核制度,加强队伍的管理和监督。认真贯彻贯彻《公安机关窗口单位服务规定》、《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》,牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识,打牢执法為民的思想基础。同步,规定窗口民警认真贯彻贯彻好便民利民措施,做到办事文明、說话和气,努力提高人民群众的满意度。

三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神,物要整洁、說话要和气、办事要公道”的规定,深入加强规范化建设,严格执行《内务条令》、“五条禁令”,建立规范的工作、生活、学习秩序,切实加强对民警的教育、管理,从民警ZUI基本的行為准则抓好,增进民警的作风养成,塑造*队伍的良好形象。

四是深入加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势,結合“文明接力,畅行活动”,深入掀起全民学法遵法的*,通过交通法制的宣传教育,以赢得人民群众对*执法工作的理解和支持,努力营造良好的执勤执法环境。

.辅警作风纪律整顿个人

為深入推进辅警队伍正规化建设与管理,弘扬辅警公安正气,杨家山派出所召开全体辅警会议从四个方面抓好公安辅警队伍建设,严谨自查,发現问題,及時整改,切实提高辅警队伍形象。

一、筑牢思想防线,加强理论学习。杨家山派出因此树立形象為重点,以集中教育為手段,以提高素质為目的,以健全制度為保障,以“努力工作,树立形象”為工作理念,召开辅警人员专门会议,进行政治思想理论的学习。通过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的談心交流,掌握辅警人员的思想动态,有针对性地开展思想政治工作,切实增强了辅警人员的思想觉悟;通过对全体辅警思想认识的严格规定,切实让辅警树立好对的的世界观、人生观、

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