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辅警作风纪律整顿个人

辅警作风纪律整顿个人

根据甘肃省人民政府纠正行為不正之风办公室《有关对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的告知》精神和规定，我队自6月21曰起，結合目前开展的执法规范化建设和“发扬老式、坚定信念、执法為民”、“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主題教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设為关键，以强化队伍管理為重点，认真组织，强化责任，广泛征求意見，深入查摆问題，切实改善作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，現将重要状况汇报如下：

一、周密组织布署自查自纠工作

(一)加强领导，提高认识。為了把此项工作落到实处，保证不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和布署政风行风自查自纠自改活动。制定了《榆中*大队迎接省纠纷办重点评议方案》，及時召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到本次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。

(二)开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座談会。為切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的局限性，我队采用“自已找，群众提”等形式，邀請辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座談会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问題的意見和提议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。

(三)自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的规定，积极查摆自身存在局限性，正视自已的缺陷，比较客观的查摆自身存在的局限性，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

二、分析查摆队伍存在的问題

一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表目前纠正交通违法行為运用条款不纯熟，办案证据搜集不齐全，工作耐心程序不够等。

二是服务意识不够。表目前路面执法中的文明用語、执勤执法手势不规范，如纠正违法時不敬礼等。

三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏积极性、积极性，对困难的工作互相推诿或馬虎应付，工作效率低，质量不高。

四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。

五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不停增長，人、车、路的矛盾曰益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，尤其是乡镇道路秩序一直得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。

三、多措并举，边查边改

针对以上存在的问題，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整改力度，坚持立說立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问題整改。

一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主題教育”活动為契机，继续加强民警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。

二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻贯彻《公安机关窗口单位服务规定》、《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法為民的思想基础。同步，规定窗口民警认真贯彻贯彻好便民利民措施，做到办事文明、說话和气，努力提高人民群众的满意度。

三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、說话要和气、办事要公道”的规定，深入加强规范化建设，严格执行《内务条令》、“五条禁令”，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警ZUI基本的行為准则抓好，增进民警的作风养成，塑造*队伍的良好形象。

四是深入加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势，結合“文明接力，畅行活动”，深入掀起全民学法遵法的*，通过交通法制的宣传教育，以赢得人民群众对*执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。

.辅警作风纪律整顿个人

為深入推进辅警队伍正规化建设与管理，弘扬辅警公安正气，杨家山派出所召开全体辅警会议从四个方面抓好公安辅警队伍建设，严谨自查，发現问題，及時整改，切实提高辅警队伍形象。

一、筑牢思想防线，加强理论学习。杨家山派出因此树立形象為重点，以集中教育為手段，以提高素质為目的，以健全制度為保障，以“努力工作，树立形象”為工作理念，召开辅警人员专门会议，进行政治思想理论的学习。通过所领导与辅警之间、辅警与辅警之间的談心交流，掌握辅警人员的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，切实增强了辅警人员的思想觉悟;通过对全体辅警思想认识的严格规定，切实让辅警树立好对的的世界观、人生观、