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企业诊断问卷-组织文化
尊敬的先生、女士:
您好!
以下是一份关于集团所属企业组织文化的调查问卷,旨在了解企业组织文化
的现状,并据此进行科学的分析,以便为企业的组织文化建设提供科学的依据。
因此,您的回答对本次调研非常重要,此问卷是不记名的,并且所有填写的内容
仅在研究中使用,严格保密。希望您在填写时不要有任何顾虑,如实、完整地作
答。谢谢您的合作!
20**年3月
第一部分您的基本信息
1、您的性别:(1)□男(2)□女
2、您的年龄:(1)□25岁及以下(2)□26-30岁
(3)□31—40岁(4)□41—50岁
(5)□51—60岁(6)□60岁以上
3、您的最后学历(含在读学位):
(1)□专科(不含)以下(2)□专科
(3)□本科(4)□硕士研究生及以上学历
4、您从事管理工作多少年:
1
(1)□无(2)□1年以下(3)□1年-3年
(4)□4-5年(5)□6-10年(6)□10年以上
5、您属于哪个公司:(请在下面的括号内写下您所在的公司名称)
()
第二部分诊断问卷
填答说明:
这部分共有60道题,请仔细阅读每道题,您认为这句话在多大程度上符合
公司的实际情况,在相应的方框中打“√”。
完全比较不清楚比较完全
题项
不符合不符合符合符合
01大多数员工对工作很投入□□□□□
02哪个群体最了解情况就让哪个群体参与决策□□□□□
03公司内部信息公开,员工可以随时得到所需要的信息□□□□□
04员工相信自己能够对公司产生积极的影响□□□□□
05公司业务规划具有持续性,员工都能参与其中□□□□□
06公司积极鼓励不同部门之间进行合作□□□□□
07员工在工作中的合作比较广泛□□□□□
08公司领导层采用民主的管理方式□□□□□
09公司是以团队的方式开展工作的□□□
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