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企业诊断问卷-组织文化

尊敬的先生、女士：

您好！

以下是一份关于集团所属企业组织文化的调查问卷，旨在了解企业组织文化

的现状，并据此进行科学的分析，以便为企业的组织文化建设提供科学的依据。

因此，您的回答对本次调研非常重要，此问卷是不记名的，并且所有填写的内容

仅在研究中使用，严格保密。希望您在填写时不要有任何顾虑，如实、完整地作

答。谢谢您的合作！

20**年3月

第一部分您的基本信息

1、您的性别：（1）□男（2）□女

2、您的年龄：（1）□25岁及以下（2）□26－30岁

（3）□31—40岁（4）□41—50岁

（5）□51—60岁（6）□60岁以上

3、您的最后学历（含在读学位）：

（1）□专科（不含）以下（2）□专科

（3）□本科（4）□硕士研究生及以上学历

4、您从事管理工作多少年：

1

（1）□无（2）□1年以下（3）□1年-3年

（4）□4-5年（5）□6-10年（6）□10年以上

5、您属于哪个公司：（请在下面的括号内写下您所在的公司名称）

（）

第二部分诊断问卷

填答说明：

这部分共有60道题，请仔细阅读每道题，您认为这句话在多大程度上符合

公司的实际情况，在相应的方框中打“√”。

完全比较不清楚比较完全

题项

不符合不符合符合符合

01大多数员工对工作很投入□□□□□

02哪个群体最了解情况就让哪个群体参与决策□□□□□

03公司内部信息公开，员工可以随时得到所需要的信息□□□□□

04员工相信自己能够对公司产生积极的影响□□□□□

05公司业务规划具有持续性，员工都能参与其中□□□□□

06公司积极鼓励不同部门之间进行合作□□□□□

07员工在工作中的合作比较广泛□□□□□

08公司领导层采用民主的管理方式□□□□□

09公司是以团队的方式开展工作的□□□