武汉公立幼儿园劳务派遣合同5篇.docx

武汉公立幼儿园劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________

乙方（用工单位）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方工作的相关事宜，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况及约定

甲方按照乙方提出的人员需求，派遣_______名劳务人员到乙方从事幼儿教育工作。派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、资格条件等详见附件《劳务人员名单》。甲方派遣的劳务人员需遵守乙方的规章制度，完成乙方规定的各项工作任务。

二、合同期限

本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作内容和工作地点

甲方派遣的劳务人员将在乙方从事幼儿教育工作，具体岗位及职责由乙方根据工作需要安排。乙方应确保甲方劳务人员在乙方工作期间的安全与健康。

四、工作时间和休息休假

乙方应按照国家和地方的相关规定，合理安排甲方劳务人员的工作时间和休息休假。因工作需要安排加班的，乙方应支付相应的加班工资。

五、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守劳动纪律，乙方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障甲方劳务人员的身体健康和生命安全。甲方劳务人员应遵守乙方的规章制度，遵守职业道德，履行工作职责。

六、劳动报酬及支付方式

1.甲方劳务人员的工资由乙方支付。工资标准、支付方式等由甲乙双方协商确定，具体详见附件《工资标准及支付方式》。

2.乙方应按时足额支付甲方劳务人员的工资，不得拖欠或克扣。

七、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定，为甲方劳务人员缴纳社会保险费。

2.乙方应按照国家有关规定，为甲方劳务人员提供相应的福利待遇。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.若乙方未按约定支付甲方劳务人员的工资或社会保险费用，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同的变更、解除或终止，应经甲乙双方协商一致并书面确认。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________ 乙方（盖章）：___________

电话：___________ 电话：___________

篇2

甲方（用工单位）：__________公立幼儿园

地址：_____________________________

乙方（劳务派遣单位）：_____________劳务派遣有限公司

地址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方所需劳务派遣事项达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、用工需求及派遣人数

甲方根据工作需要，向乙方提出用工需求，并派遣符合条件的劳务人员。具体岗位、人数、派遣期限等由双方协商确定。

三、劳务派遣人员的条件及工资待遇

1.乙方应按照甲方要求，派遣符合相关条件的劳务人员。劳务人员的年龄、学历、专业技能等条件应符合岗位要求。

2.甲方应按照国家规定及与乙方协商确定的工资标准支付劳务人员的工资，并确保按时足额支付。工资标准不得低于当地最低工资标准。

3.甲方为劳务人员提供符合国家规定的劳动条件，保障其安全和健康。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定派遣符合条件的劳务人员，并对其履行监督职责。

2.甲方应支付劳务费用，包括工资、社会保险费、福利等。

3.甲方应对劳务人员进行岗位培训，确保其具备从事工作的基本技能。

4.甲方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益。

五、乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方要求派遣符合条件的劳务人员，并确保其履行工作职责。

2.乙方应协助甲方对劳务人员进行管理，确保其遵守甲方的规章制度。

3.乙方应负责办理劳务人员的招聘、入职手续，并建立档案。

4.乙方应按照国家法律法规，为劳务人员缴纳社会保险费。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付劳务费用，乙方有