教职人员聘用合同范本5篇.docx

教职人员聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学及相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容与岗位职责要求

1.乙方同意按甲方的工作需要在_____________岗位工作。岗位名称：_____________。岗位等级：_____________。

2.岗位职责要求：按照甲方制定的岗位基本要求，承担教育教学工作任务。完成甲方规定的教育教学指标及其他相关工作任务。

三、薪酬待遇与福利

三、工作纪律与考核

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2.甲方可因工作需要或乙方能力不足调整其工作岗位。

三、工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日按照国家规定执行。因工作需要加班的，应当支付加班费或者安排调休。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方工资由基本工资、岗位津贴等组成，具体标准按照甲方规定执行。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩给予奖励。奖励办法按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可以根据情节轻重给予处分。

2.乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任和经济赔偿责任。

六、违约责任和解除劳动合同的条件

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约金数额按照实际损失确定。如因违约造成对方损失，还应承担赔偿责任。

2.甲乙双方可以协商解除劳动合同。解除合同时，应提前通知对方，并按照国家和地方有关规定支付经济补偿金。有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）乙方在试用期内不符合岗位要求的；

（二）乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的；

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同为长期合同，在不影响甲方正常教学科研秩序的前提下，任何一方均无单方面解除本合同的效力。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在合同期间，乙方为甲方专职教职人员。期满聘用关系自然终止，经甲乙双方书面同意，可再行签订聘用合同确立新的劳动关系。甲乙双方应按有关规定续签或终止合同手续完备后本合同自行失效。

二、工作内容及要求

乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，并承诺服从工作调整与岗位变动安排。乙方因工作需要必须加班时，应积极配合。乙方因工作岗位之需承担的责任和义务包括但不限于以下内容：遵守职业道德规范，爱岗敬业；服从工作安排，遵守学校纪律；认真完成工作任务等。具体要求详见双方签署的《岗位说明书》。

三、岗位职责与薪酬待遇

篇4

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同经双方慎重商议，现对相关内容做如下阐述与说明。

一、基本情况与岗位职责

（一）乙方姓名：____________________性别：____________________民族：