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竞业限制劳动合同范本5篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业秘密及核心竞争信息，为保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就竞业限制事宜达成以下协议：

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织从事任何与甲方业务相冲突的工作。

2.乙方在竞业限制期内，未经甲方书面同意，不得自行或以他人名义经营与甲方相竞争的业务，或在与甲方相竞争的业务单位担任任何职务。

3.乙方在竞业限制期内，未经甲方书面同意，不得抢夺甲方的客户资源，包括但不限于以任何方式接触、交流、接触潜在客户或向客户透露甲方的商业机密。

二、竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起______年。

三、补偿与赔偿

1.在乙方遵守竞业限制条款的前提下，甲方应当向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金的数额为乙方离职前月工资的______%，支付方式为______。

2.若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿因此产生的所有损失。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对在甲方接触、知悉的所有商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向外界泄露。

2.乙方在离职后，无论是否受到甲方的聘用，均不得泄露甲方的商业秘密。

五、其他条款

1.本合同的签订、执行和解释以及与本合同有关的争议，应遵守中华人民共和国的法律。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如果乙方在竞业限制期内受到甲方的聘用，则聘用合同应明确竞业限制条款并严格执行。

4.本合同中的未尽事宜，由双方协商解决。协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、违约责任

1.乙方违反本合同的任何条款，均视为违约。甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、特别声明

乙方确认在签订本合同时已充分了解并接受本合同的全部内容，并愿意遵守本合同的所有约定。乙方签订本合同的行为是其真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

（注：本模板为参考范例，实际使用时应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密及与甲方业务相关的关键信息，为保守甲方商业秘密和知识产权，防止因不正当竞争导致甲方的经济利益受到损害，甲乙双方根据相关法律法规，经过友好协商，在平等自愿的基础上签订本竞业限制劳动合同。

一、竞业限制条款

1.乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于在与甲方同行业或相似行业内从事相关工作。

2.乙方在竞业限制期内不得在与甲方有竞争关系的单位任职或为其提供咨询、策划等可能涉及甲方商业秘密和知识产权的服务。

3.乙方在竞业限制期内不得自行组织或参与组织可能与甲方形成竞争关系的单位。

二、竞业限制期限

本合同竞业限制期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。

三、补偿与违约责任

1.甲方在乙方遵守本合同约定的情况下，给予乙方一定的经济补偿。补偿方式及金额根据乙方在职期间的工作表现、职位等级、保密义务等因素确定。具体补偿办法和金额另行约定。

2.如乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方由此产生的经济损失。违约金金额及赔偿标准根据乙方违约行为的严重程度、对甲方造成的损失等因素确定。

四、保密义务

1.乙方在任职期间及竞业限制期内，应对接触到的甲方商业秘密和知识产权承担严格的保密责任。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和知识产权泄露给任何第三方，也不得利用甲方的商业秘密和知识产权谋取个人利益。

3.乙方在离职后，应妥善保管与甲方有关的商业