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- 2024-10-30 发布于山东
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ICU护理人员工作总结
ICU护理人员工作总结篇1
即将过完,回顾一年的工作历程,有的只是劳累辛酸悲哀失望失落无奈和痛
心。
时间的脚步真快,转眼过去了,回顾这一年来的路程,有收获也有遗憾:
一、加强护士职业道德教育和礼貌礼貌服务,工作时间仪表端庄、着装整洁、
发但是肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,
时刻贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念。用心参加院内、科内、
组内的业务学习。
二、加强危重病人的管理,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的
使用,提高了危重病人抢救成功率;加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外
环境较差的状况下,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境;
严格执行各项规章制度及护理操作规程,加强基础护理,用心协助护士长做好科
室工作,本年度未发生护理差错事故。
三、在实习生带教上,我做到放手不放眼,亲自示范操作,直到同学弄懂弄
通为止!无不良事故发生!获得同学们的好评!
回顾,取得成绩,同时也存在不足,期望在能够继续巩固已有的成绩,继往
开来,在护理领域再创新高!在经济腾飞物价暴涨的年代,我们工人一个月只有
400多元的工资连养活自己都不够!更不谈养家了!说得不好听连当保姆的都不
如。真的是"工人工资四百四不够领导吃盘鱼翅;工人工资五百五不够领导跳圈
舞;工人工资六百六不够领导吃餐肉;工人工资七百七不够领导打牙祭"却无人
问津,也不知建立和谐社会体此刻什么地方?肩负着重大法律职责,拿着难以糊
口的微薄的工资,我们这群可悲的护士却一如既往地,认真地履行着自己的职责。
坚持自己的职业操守,常常是超时饿着肚子为患者服务。有时还要强忍着那些自
以为资历深的不讲理的老干部的谩骂。我们护士才是胸襟广阔的人,因为我们能
忍常人之所不能忍。我只为自己是一名护士而感到无奈和悲哀,因为我们所做的
一切都没有价值!连养活自己都困难!就这样,本人在这一年里还是认真地履行
自己的岗位职责,遵守所规院纪,在院领导和护士长的指导下努力地做好自己的
本职工作,完成院领导布置的各项任务。
在政治思想上,时刻跟党中央持续高度一致,热爱人民热爱社会主义,热爱
本职工作,树立全心全意为人民服务的工作指导思想,不与不法行为为伍。用心
配合本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作,确保劳教人员的医疗安全。平时
能认真学习法律知识,参加所部院部组织的普法教育活动。
为了提高自己的工作潜力,在工作实践中我能认真学习,不断摸索,丰富自
己的理论知识,为了能更好地为患者服务打好基础。
ICU护理人员工作总结篇2
护理部在院领导的关心、支持下,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧
围绕“改革护理模式,履行护理职责,带给优质服务,提高护理水平”的工作宗
旨,努力开展工作,从根本上改善了护理服务,提高护理质量,真正将基础护理
落到实处,做到让患者满意、社会满意、政府满意。在此期间,我们认真思考,
总结经验,克服困难,不断探索。现将一年来的工作总结如下。
一、全力推进以病人为中心的“优质护理服务”活动
为贯彻落实《中国护理事业发展规范纲要(-)》和贵州省卫生厅文件精神,
根据我院实际状况,全面推进优质护理服务活动。
1、目前,我院已开展优质护理病房6个,覆盖率为60%;
2、组织优质护理服务病房护士长及骨干外出参观学习,借鉴兄弟医院好的
做法,拓宽思路,为建立工作奠定基础。科室之间交叉参观学习、经验交流,全
面推进优质护理服务工作。
二、加强管理,强化措施
1、每月进行优质护理服务住院病人满意度调查表,通过开展调查分析,找
出护理工作中存在的问题及薄弱环节,用心进行整改。
2、完善基础护理质量考核评分标准,进一步细化和量化护理质量考核指标,
并将考核结果与科室及护士的业绩挂钩。
3、护理部每月对开展优质护理服务的病房进行检查,将优质护理与护理质
量有效结合,找出不足,及时按照检查标准的要求逐一完善我院护理工作,并以
此为契机全面提高我院护理水平,为患者带给“优质、安全”的护理服务。
4、合理调配人力资源,优先满足“护理示范病房”人力资源配置,保障基
础护理有效落实。
三、突出重点,拓展内涵
1、创新模式,学习先进做法。动态调整绩效考核制度及分配方案,将护士
完成护理工作的数量、质量及住院患者满意度等考核结果纳入绩效考核资料。
2、明确工作职
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