中国移动企业文化 .pdfVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

中国移动企业文化--第1页

中国移动企业文化

中国移动企业文化1、中国移动企业文化理念体系的总体原则:(以

塑造中国移动“追求卓越、“承担责任)的核心价值观为中心,实现文化

层面的(一个中国移动(OneCM))、2、中国移动企业文化理念体系由(核

心价值观、使命、愿景三部分构成。)

3.中国移动的企业理念体系包含(企业使命、企业宗旨、企业价值

观、企业精神)四方面的内容。

4.中国移动通信企业理念体系包含(企业使命、企业价值观、企业

经营宗旨、企业精神、企业服务理念)五个方面的内容。

5.中国移动通信的核心价值观:(正德厚生臻于至善)中国移动通信

企业价值观(持续为社会为企业创造更大价值)中国移动通信企业经营理

念;以客户为中心,追求企业价值最大化。

6、中国移动通信的企业使命:(创无限通信世界,做信息社会栋梁)。

7.中国移动通信的企业愿景:(成为卓越品质的创造者)。

8.中国移动通信公司的企业精神(改革创新、只争朝夕、艰苦创业、

团队合作).。

9.从2006年2月17日起企业对外宣传口号也相应由(“移动通信专

家、)调整为(“移动信息专家)。

10.中国移动通信集团公司正式成立于(2000年4月20日)。

11.“CMCC是中国移动集团公司的英文缩写,其中文含义按顺序为

(以客户为中心、追求价值最大化,发挥员工创造力,致力于人类沟通

中国移动企业文化--第1页

中国移动企业文化--第2页

事业).12.企业文化包含三个层次精神层面的(“企业理念形态文化、制度

层面的“制度形态文化、物质层面的“物质形态文化)。

15.公司八字服务精神是:(微笑、诚恳、温和、敏捷)。

16.按照国家培育一批具有国际竞争实力的大型企业集团的要求,

中国移动通信确立了做世界一流通信企业()的发展战略目标。

17.中国移动通信已经成功进入国际资本市场,于(1997)年在境外

成功上市后,良好的经营业绩和巨大的发展潜力吸引了众多国际投资,

先后为国家吸纳大量外汇。

18.中国移动通信集团公司注册资本为518亿元人民币,资产规模

超过(3200亿)元。

19.(2000)年底,中国移动的交换容量超过1亿户。

企业文化的层次第一层面是企业理念,它是企业文化最核心的层

面,企业理念也可以被称为企业发展的定位和未来的愿景。

第二层面是企业的核心价值观。

它是指明确的做事原则,也就是企业对待员工、对待客户、对待

工作的准则。

其中包含企业规定的员工价值趋向和做事情的行为态度等内容。

例如华恒智信对员工提出的“认真、敬业和共享的价值观就是要求

我们的员工在工作中以认真为准则,选人时以敬业为条件,日常工作

中要能相互支持与实现信息共享等。

还例如,有的企业提出的“以此为生,精于此道的价值观就是对员

中国移动企业文化--第2页

中国移动企业文化--第3页

工的规范要求和期望。

您可能关注的文档

文档评论(0)

LLFF333 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档