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康复科护士长年度考核个人总结

康复科护士长年度考核个人总结（通用11篇）

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和

教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以使我们更有效率，

是时候写一份总结了。但是总结有什么要求呢？以下是小编精心整理

的康复科护士长年度考核个人总结（通用11篇），仅供参考，希望能

够帮助到大家。

康复科护士长年度考核个人总结1

忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面

的支持和教导下，还算比较顺利完成各项任务。今年是首次担任护士

长这个职务，在管理这方面都不懂得如何着手，有时碰到难题就只能

去向主任讨教，在主任循循善诱的教导及安排部署下，结合科室的实

际，有计划的开展工作，合理安排时间，即重业务，又不轻管理，并

经常审视自己的工作效率。并总结如下：

一、严格执行规章制度

提高护理质量，确保安全医疗。

二、提高管理水平：

1、按要求每月5日前交把本科室护士考核交予护理部。

2、按要求把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

3、积极参加护士长例会：认真记录安排本月工作重点，总结上月

工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，并学习护士长管理相

关资料。

三、加强护理人员医德医风建设：

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语10

句。并落实淡妆上岗、微笑服务。

2、继续开展健康教育。

3、对体检者发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调

查人数占每天体检总人数的50%以上，并对满意度调查中提出的意见

进行整改，如加强导诊服务等。

4、对新分配的护士及实习生进行岗前职业道德教育、规章制度、

护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，

合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质：

1、严格要求本科室人员认真参加进行三基考试。

2、按护理部要求参加每月护理业务大课学习，以提高专业知识。

3、认真学习护理部下发文件。

4、积极参加护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务

查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目

的。

五、加强了院内感染管理：

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、本科室坚持了每月对抽血室的空气培养。

3、科室坚持了每天对抽血室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫

外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。

4、一次性用品、止血带使用后及时浸泡，集中处理，并定期检查

督促。消毒液浓度每天测试，并建立了消毒物品监测记录本。

5、对急救箱定期检查有无过期药品、物品。

六、护理人员较出色的完成护理工作：

1、坚持了以体检客户为中心，深入开展健康教育，通过护士的言

传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我

保健等知识。

2、全年体检总人数达18325人次；其中抽血13773人。

3、全面安排导诊护士提供体检“一条龙”服务，如引导去拍片、

做b超、心电图、交费等等，使体检客户得到了周到的服务，满意度

达98.6%。

七、存在问题：

1、由于体检中心工作较繁琐，工作上常常事无巨细，每项工作主

观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每项工作都做得尽善

尽美。

2、体检工作的宣传力度有待加强。

这些都需要在今后的工作中切实加以解决，在来年的工作中将克

服缺点、改进方法、加强管理、提高服务，大胆探索体检工作的新思

路、新方法，促使工作再上一个新的台阶。

康复科护士长年度考核个人总结2

来到康复科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作

的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励。在

院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，主要做了以下

工作。

一、病房护理管理

1.来到康复科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。

在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直接参与病人

护理。

2.按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质

量指标，发现不足及时改进。运用pdc