- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
PAGE1
抓机遇、促发展、展风采
——我院召开2014年度年终考核动员部署大会
为扎实做好迎接年终考核相关准备工作,12月19日下午,我院召开2014年度年终考核动员部署大会,会议明确本年度考核重点内容和组织分工,部署考核检查工作。会议由党委副书记郭有民主持,常务副院长薛军出席会议并作动员讲话,全体职工参加了会议。
会议指出,做好年度考核工作责任重大、任务艰巨,与全院职工的切身利益息息相关,全院上下一定要高度重视、真抓实干,希望每一个考核组成员都以高度负责的态度,坚持原则、扎实工作,确保做好这次考核工作。希望大家精心组织、周密安排、坚持标准、保质保量。在做好本职工作的同时,保证考核力度。顺利迎接一月份全局目标管理考核,为明年各项工作顺利开展开个好头。
会议要求,各部门要树立大局意识和“一盘棋”思想,高度重视、精心组织年终考核工作。一是统一思想,切实提高对考核工作重要性的认识。年度考核是抓落实的一个行之有效的方法和手段,对于全力推进全院各项工作落实,切实转变工作作风,提高工作效率都具有积极的推动作用。同时也是院班子全面了解一年来各项工作开展情况,各部门和单位展示一年来的工作成效的有效平台。二是精心组织实施,确保考核工作任务圆满完成。今年对部门和单位的考核总共分为三个部分:经营管理考核、目标管理考核、党群工作目标考核。对中层干部和普通职工的考核,采取干部述职和民主测评的方式进行。由人力资源部负责组织开展。三是严肃认真对待考核相关工作。我院成立了四个领导小组和十几个考核小组,组长既是领导者也是第一责任人,对本组考核负总责。在具体考核过程中,要切实履行好第一责任人的职责,全面组织安排好本组考核工作,在年终繁忙的各项工作中,尤其是很多职工奋战在野外一线,要选好得力人员,将考核任务细化分解明确到各考核人员身上,合理分工、加强协调、落实到位,认真解决考核中遇到的具体问题,确保考核工作顺利完成。
(王传奇)
文档评论(0)