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倾听青年职工心声引导青年职工成才
我院召开2014年新入职职工座谈会
为进一步了解我院新入职职工的工作、生活情况,帮助他们尽快转变角色,激发他们的工作热情,7月23日,我院在12楼会议室召开了2014年新入职职工座谈会,我院党委书记、院长祁福利,第一副院长薛军、党委副书记郭有民、总工张峰龙以及行政工作部、党群工作部、团委相关负责人参加了会议,并与16名新入职职工代表进行了亲切交谈。
座谈会在轻松愉快的氛围下进行,新职工们十分珍惜此次与企业领导面对面沟通交流的机会。大家畅所欲言,进行了自我介绍,并交流进入单位感受,畅谈工作、生活以及参加培训的心得体会。他们表示,从加入九〇四院的第一天起就感受到九〇四院是个充满温暖、洋溢着和谐氛围的大家庭,九〇四院为新入职的职工提供了良好的发展平台,提供了广阔的发展空间,他们感谢这一切,也将珍惜这一切。新入职职工还就工作和生活当中遇到的一些问题与领导进行了交流,领导也对每位新员工的提问给予了耐心细致的解答。祁福利一面认真听,一面仔细记,并不时插话,大家深入交流,座谈会气氛十分活跃。
祁福利在听取新职工发言时,不仅和大家亲切交流,还充分肯定了新职工强烈的学习欲望和渴望成长的心理,同时勉励大家要尽快完成从学生到职工之间的角色转换,加强专业知识、业务知识等方面的学习,努力将自己所学专业知识与我院的生产实际相结合。特别是在进入一线生产岗位以后,要丰富知识储备,加快知识更新,完善知识结构,提升综合素质,锤炼过硬作风,为我院的发展储备能量。?
?会上,祁福利对我院目前所处发展阶段和形势给予了全面的分析与展望,使新职工对我院现状有了一个深刻的认识。祁福利指出党的十八大提出了“努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展”的战略任务,并将生态文明建设纳入中国特色社会主义事业五位一体的总体布局,提出了“建设美丽中国”的全新理念。2014年我院将深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会以及相关工作会议精神,围绕国家生态文明建设和黑龙江省“五大规划”发展战略实施,完善了“433工程”重要规划,夯实发展基础,调整产业结构,全面深化改革。将“生态文明建设和清洁能源开发”作为新的战略发展主线,以水工环技术研发支撑生态文明建设,以地热技术引进支撑清洁能源开发。这将为大家提供施展才华、建功立业的广阔舞台。传承的意义在于发展,发展的力量在于创新。祁福利鼓励新入职职工要在我院当前发展的关键时期,坚定不移的做我院改革发展的支持者、参与者和推动者,抓紧机会,快速成长,实现企业与个人的共同成长。最后祁福利要求新入职职工尽快适应岗位,进入角色;加强知识学习,展示自我;强化实践意识,提高本领;增加使命感,把握“生态文明建设和清洁能源开发”两条主线,坚持不懈,活出精彩人生。
我院其他领导也分别从自身经验、日常生活、企业文化等方面做了介绍。薛军强调工作纪律,希望大家遵守办公秩序,打造富有特色的办公室文化;郭有民详细介绍了我院光荣历史以及优秀传统,我院的企业文化,企业精神、经营理念等,给在座的新员工上了一堂生动的教育课;张峰龙介绍了我院市场、技术、资质的情况,强调了学习的重要性,希望新入职职工多学习专业知识。
????此次座谈会的召开,增进了新职工之间的相互了解,搭建了新职工与单位沟通交流的平台,让大家深切地感受到领导对员工的关怀。同时对新职工今后工作及努力方向有了科学的引导,对未来也更加充满信心。
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