073 我院召开2014年新入职职工座谈会.docVIP

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倾听青年职工心声引导青年职工成才

我院召开2014年新入职职工座谈会

为进一步了解我院新入职职工的工作、生活情况，帮助他们尽快转变角色，激发他们的工作热情，7月23日，我院在12楼会议室召开了2014年新入职职工座谈会，我院党委书记、院长祁福利，第一副院长薛军、党委副书记郭有民、总工张峰龙以及行政工作部、党群工作部、团委相关负责人参加了会议，并与16名新入职职工代表进行了亲切交谈。

座谈会在轻松愉快的氛围下进行，新职工们十分珍惜此次与企业领导面对面沟通交流的机会。大家畅所欲言，进行了自我介绍，并交流进入单位感受，畅谈工作、生活以及参加培训的心得体会。他们表示，从加入九〇四院的第一天起就感受到九〇四院是个充满温暖、洋溢着和谐氛围的大家庭，九〇四院为新入职的职工提供了良好的发展平台，提供了广阔的发展空间，他们感谢这一切，也将珍惜这一切。新入职职工还就工作和生活当中遇到的一些问题与领导进行了交流，领导也对每位新员工的提问给予了耐心细致的解答。祁福利一面认真听，一面仔细记，并不时插话，大家深入交流，座谈会气氛十分活跃。

祁福利在听取新职工发言时，不仅和大家亲切交流，还充分肯定了新职工强烈的学习欲望和渴望成长的心理，同时勉励大家要尽快完成从学生到职工之间的角色转换，加强专业知识、业务知识等方面的学习，努力将自己所学专业知识与我院的生产实际相结合。特别是在进入一线生产岗位以后，要丰富知识储备，加快知识更新，完善知识结构，提升综合素质，锤炼过硬作风，为我院的发展储备能量。?

?会上，祁福利对我院目前所处发展阶段和形势给予了全面的分析与展望，使新职工对我院现状有了一个深刻的认识。祁福利指出党的十八大提出了“努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展”的战略任务，并将生态文明建设纳入中国特色社会主义事业五位一体的总体布局，提出了“建设美丽中国”的全新理念。2014年我院将深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会以及相关工作会议精神，围绕国家生态文明建设和黑龙江省“五大规划”发展战略实施，完善了“433工程”重要规划，夯实发展基础，调整产业结构，全面深化改革。将“生态文明建设和清洁能源开发”作为新的战略发展主线，以水工环技术研发支撑生态文明建设，以地热技术引进支撑清洁能源开发。这将为大家提供施展才华、建功立业的广阔舞台。传承的意义在于发展，发展的力量在于创新。祁福利鼓励新入职职工要在我院当前发展的关键时期，坚定不移的做我院改革发展的支持者、参与者和推动者，抓紧机会，快速成长，实现企业与个人的共同成长。最后祁福利要求新入职职工尽快适应岗位，进入角色；加强知识学习，展示自我；强化实践意识，提高本领；增加使命感，把握“生态文明建设和清洁能源开发”两条主线，坚持不懈，活出精彩人生。

我院其他领导也分别从自身经验、日常生活、企业文化等方面做了介绍。薛军强调工作纪律，希望大家遵守办公秩序，打造富有特色的办公室文化；郭有民详细介绍了我院光荣历史以及优秀传统，我院的企业文化，企业精神、经营理念等，给在座的新员工上了一堂生动的教育课；张峰龙介绍了我院市场、技术、资质的情况，强调了学习的重要性，希望新入职职工多学习专业知识。

????此次座谈会的召开，增进了新职工之间的相互了解，搭建了新职工与单位沟通交流的平台，让大家深切地感受到领导对员工的关怀。同时对新职工今后工作及努力方向有了科学的引导，对未来也更加充满信心。