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部门职责与岗位职责（实用8篇）

部门职责与岗位职责第1篇

1、全面履行部门职责;

2、负责本部门的队伍建设、团队建设,确保良好的工作氛围及工作作

风;

3、负责规范部门内部管理,建立、健全部门规章制度、工作规程;

4、全面执行房地产开发建设规章制度,并检查、督促部门员工执行;

5、总体负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工

单位管理、外部关系协调等工作;

6、代表甲方行使合同权利、履行义务,督促施工单位全面履行义务;

7、督促、检查、审核各项目部编制的开发建设综合策划方案、施工

组织设计、监理规划、监理细则、专项施工方案等;

8、协调各施工单位的关系,及时解决影响工程的较大问题;

9、负责与城管、质监、安监等政府相关部门的协调工作;

10、完成领导交代的其他工作。

部门职责与岗位职责第2篇

岗位职责:

1、公文收发流转;

2、文字材料拟稿、会议记录;

3、内室、外室信息报道、编号;

4、公司大事记管理;

5、承接总公司企宣品牌管理工作;

6、其他领导交办的工作。

人员要求:

1、大学专科及以上学历;

2、身体健康、品行端正、具有高度的工作热情和责任心;

3、做事稳重细致,语言表达能力较强,有亲和力,具有较强的沟通能力;

4、积极主动,具备较强执行能力;

5、有相关工作经验者优先。

部门职责与岗位职责第3篇

1、负责协调公司行政资源及关系维护，如管委会、物业等；

2、负责公司的资产、办公室管理及采购管理工作；

3、公司各类证照、资质、专利的申报、年审工作；

4、协助总部行政管理的各项规章制度监督执行与追踪；

5、负责公司重要客户的来访接待工作；

6、负责银行往来业务，日常现金、支票的收与支出，及时登记现金

及银行存款日记账；

7、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符；

8、熟练银行账户操作；财务系统账务处理(金蝶、用友即可)；

9、熟悉开票(知悉普票、专票开具方法)、报税等相关事宜。

10、领导安排的其它临时工作。

部门职责与岗位职责第4篇

一、岗位职责

协助综合部长进行日常管理工作，负责公司文秘及其它管理工作。

二、工作标准

1、做好月度工作计划及各种报表的编写和填报工作。

2、物业公司重要文件及物业公司年终总结的编写工作。

3、做好公司固定资产及各类工具、机具、办公家具的`建帐登记工作。

4、认真执行月考核制度，对所分管小区的绿化、设施设备要严格按

照考核标准进行考核评分。

5、做好对所属各物管站的安全管理、服务质量、设备质量及每周工

作计划的检查和考核工作。

6、完成上级交办的其它工作。

部门职责与岗位职责第5篇

（1）负责贯彻执行市场的整体推广策略，结合市场发展实际情况，

制定市场中长期推广的目标计划；

（2）逐步推进市场CIS（形象识别系统）建设，整合、统一市场对

外、对内的传播形象；

（3）定期组织开展宣传分析和市场调研，及时掌握同行业市场发展

动态，并提供有关调研报告；

（4）根据市场推广计划，负责实施三区六县及川北毗邻区域的推广

计划和各类广告发布；

（5）根据市场商家需求，制定目标楼盘和目标市场的重点宣传和活

动实施；

（6）根据市场运营情况，制定切实可行的市场活动企划方案，并督

促实施；

（7）设计、制作市场对内、对外开展各项活动的各类宣传资料；

（8）采编发行《光彩报》，开发建设光彩企业网站和网上商城建设，

并负责资讯更新及公司网络维护工作;

（9）选择最合适的媒体、广告及协作单位进行制作、印刷和广告宣

传等，达到质优价廉，并对有关单位提供的产品或服务进行监督、监控和

评估。

部门职责与岗位职责第6篇

（1）根据公司发展战略，提出公司组织结构和岗位职责的设置、实

施方案，并结合公司当前的人力资源结构，进行人力资源规划；

（2）制定和完善公司人力资源管理规章制度；

（3）根据公司发展需求，制定招聘政策，实施