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工人行为规范

合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《劳动法》及有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，达成以下协议：

一、工作内容与责任

1.乙方将遵守公司对于工作分配和工作安排的要求，认真履行工作职责。

2.乙方将遵守公司的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到或早退。

3.乙方将爱护公司的财产和设备，在使用过程中保持干净整洁，并保证按照操作规程正确使用。

4.乙方将保持良好的职业道德和行为举止，端正工作态度，遵守职业道德规范。

5.乙方将保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密、客户资料等任何保密信息。

二、工作时间与休假

1.乙方将按照公司规定的工作时间准时上下班，严禁违规加班、离职放假等行为。

2.如有特殊情况需要请假，乙方应提前向公司请假，并经公司批准方可离岗，请假时间应不影响正常工作秩序。

3.乙方不得利用工作时间做与工作无关的私人事务，如接听私人电话、使用社交媒体等。

三、职业纪律

1.乙方将与同事相互尊重、友好相处，不得进行辱骂、挑衅等言行举止。

2.乙方将服从上级指挥，配合其他部门或个人的工作安排，不得擅自拒绝或妨碍工作正常进行。

3.乙方将保守公司、同事及客户的隐私，不得利用职务之便获取他人隐私信息。

4.乙方不得借公务之便从事任何非法活动，不得带入公司或使用公司场所进行违法犯罪行为。

四、工作安全与环境保护

1.乙方将遵守公司的安全管理制度，正确使用工作设备，做到安全第一。

2.乙方将关注、发现和及时上报工作环境中的安全隐患，不可隐瞒或漠视安全问题。

3.乙方将积极参与环保活动，在工作中减少对环境的污染，养成良好的环保习惯。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议的约定，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职直至解雇。

2.如乙方的违约行为导致甲方或第三方产生直接经济损失，乙方应负责赔偿，并承担相应的法律责任。

六、解除协议

1.甲乙双方一致同意，本协议自双方达成共识之日起生效。

2.若甲方或乙方有解除本协议的意愿，应提前通知对方书面解除，并经双方协商一致后解除。

本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（公司名称）

签字：日期：

乙方：（员工姓名）

签字：日期：