混凝土预制构件公司招聘计划书.docxVIP

混凝土预制构件公司招聘计划书

一、公司简介

我公司是一家专业从事混凝土预制构件研发、生产、销售和服务的企业。多年来，我们始终秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，为客户提供优质的产品和满意的服务。为满足公司发展需求，现面向社会公开招聘各类人才。

二、招聘目标

1.拓展公司人才队伍，提高整体素质；

2.满足公司业务发展需求，优化人力资源配置；

3.储备一批具有潜力的优秀人才，为公司长远发展奠定基础。

三、招聘岗位及人数

1.技术研发人员：5人

2.生产管理人员：3人

3.销售人员：8人

4.质量检测员：2人

5.采购专员：2人

6.会计：1人

7.行政助理：1人

四、招聘条件

1.技术研发人员：

（1）本科及以上学历，土木工程、材料科学与工程等相关专业；

（2）具备2年以上混凝土预制构件研发经验；

（3）熟悉相关法规、标准及行业动态；

（4）具有较强的创新能力和团队协作精神。

2.生产管理人员：

（1）大专及以上学历，企业管理、生产管理等相关专业；

（2）具备3年以上生产管理工作经验；

（3）熟悉生产流程和质量管理，具备良好的沟通协调能力。

3.销售人员：

（1）大专及以上学历，市场营销、土木工程等相关专业；

（2）具备2年以上销售经验，有混凝土预制构件销售经验者优先；

（3）具有较强的沟通能力和市场开拓能力。

4.质量检测员：

（1）大专及以上学历，质量检测、土木工程等相关专业；

（2）具备2年以上质量检测工作经验；

（3）熟悉相关法规、标准，具备良好的职业素养。

5.采购专员：

（1）大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业；

（2）具备2年以上采购工作经验；

（3）熟悉采购流程，具备良好的谈判能力和成本意识。

6.会计：

（1）大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；

（2）具备2年以上会计工作经验；

（3）熟悉财务软件和税务法规，具备良好的职业操守。

7.行政助理：

（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

（2）具备1年以上行政工作经验；

（3）具有较强的沟通能力和执行力。

五、招聘流程

1.简历筛选：对应聘者简历进行初步筛选，筛选合格者进入面试环节；

2.面试：面试分为初试和复试，面试合格者进入笔试环节；

3.笔试：针对不同岗位，组织专业笔试；

4.录用：综合面试和笔试成绩，确定录用名单，办理入职手续。

六、薪资待遇

1.具有竞争力的薪资水平；

2.五险一金；

3.丰富的员工福利；

4.完善的培训体系和职业发展通道。

敬请广大求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入，共创美好未来！