餐馆雇佣合同8篇.docx

餐馆雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐馆担任____________职位。

2.工作地点：____________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间：每天工作不超过八小时，具体按甲方规定执行。

2.休假制度：按照国家规定执行，包括法定节假日、带薪年假等。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴，具体标准按甲方规定执行。

2.福利待遇：包括社保、住房公积金等，按国家及地方政策执行。

四、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度。

3.乙方应保护甲方的财产和机密信息，不得擅自泄露或利用。

五、合同期限及试用期

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期满后经双方同意可转为正式员工。

六、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除合同。一方违反约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

七、违约责任及赔偿金

1.双方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.双方可就工作细节进行协商，签订补充协议。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及地方政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、附加条款（根据实际需要进行补充）

1.乙方需要提供真实的个人信息和资料，包括身份证明、学历证明、职业资格证书等。

2.乙方需要遵守甲方的食品安全卫生规定，确保餐饮质量安全。

3.乙方需要参加甲方组织的培训和学习，提高业务技能。

4.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整。

5.乙方应爱护甲方的设备和财产，如有损坏或遗失，需按甲方规定赔偿。

6.双方同意，在合同期内，未经对方同意，不得擅自变更或解除本合同。如有特殊情况需要变更或解除的，应提前通知对方并协商达成一致意见。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的餐馆担任____________________（职位）的工作。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：____________________。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：从每周____至每周____的____至____。

2.加班：乙方应按照甲方的要求加班，甲方将按照法律规定支付加班费。

3.休假：乙方有权享受国家法定的节假日以及年假，具体请假事宜需按照甲方规定进行申请。

三、薪酬待遇

1.工资：乙方的基本工资为每月____元，甲方将根据乙方的表现及业绩进行绩效考核，并可能给予奖金。

2.津贴和补贴：乙方将享受________元/月的餐补、________元/月的交通补贴等。

3.工资支付：甲方每月的____日通过银行转账的方式支付乙方的工资。

四、保险及福利

1.甲方将为乙方支付工伤保险、医疗保险等社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：乙方在合同签订后的前____个月为试用期，试用期内的表现将作为甲方决定是否正式录用乙方的依据。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露餐馆的运营策略、客户信息等敏感信息。

2.在合同期内及合同终止后的一定时