干股协议书(2024版).docx

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干股协议书(2024版)

合同目录

第一章：协议总则

1.1协议目的

1.2协议的法律效力

1.3协议的解释和适用法律

第二章：定义和术语

2.1定义

2.2术语解释

第三章：干股的授予

3.1干股的定义

3.2干股的授予条件

3.3干股的授予程序

第四章：干股的权利与义务

4.1干股持有人的权利

4.2干股持有人的义务

4.3干股的行使限制

第五章：干股的转让与继承

5.1干股的转让

5.2干股的继承

5.3转让与继承的限制

第六章：干股的退出机制

6.1自愿退出

6.2强制退出

6.3退出程序

第七章：业绩目标与分红

7.1业绩目标的设定

7.2分红政策

7.3分红的实施

第八章：违约责任

8.1违约的情形

8.2违约的后果

8.3违约责任的免除

第九章：争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的程序

第十章：协议的变更和解除

10.1协议的变更

10.2协议的解除

10.3变更和解除的程序

第十一章：保密条款

11.1保密义务

11.2保密期限

第十二章：不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力的通知义务

12.3不可抗力的后果

第十三章：附则

13.1法律适用

13.2通知与送达方式

第十四章：签字栏

14.1各方签字

14.2签订时间

14.3签订地点

合同编号______

第一章：协议总则

1.1协议目的

本协议旨在明确干股授予方（以下简称“甲方”）与干股持有方（以下简称“乙方”）之间的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中的利益得到合理保障。

1.2协议的法律效力

本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。

1.3协议的解释和适用法律

本协议的解释应以合同目的、合同整体内容及相关法律规定为依据。本协议适用中华人民共和国法律。

第二章：定义和术语

2.1定义

本协议中所称“干股”是指甲方基于对乙方的业绩和贡献的认可，无偿授予乙方的一种公司股份权益。

2.2术语解释

2.2.1“业绩目标”指甲方设定的乙方需达成的经营业绩指标。

2.2.2“分红”指根据业绩目标达成情况，甲方给予乙方的利润分配。

第三章：干股的授予

3.1干股的定义

干股是指甲方基于对乙方的业绩和贡献的认可，无偿授予乙方的一种公司股份权益。

3.2干股的授予条件

乙方需满足以下条件方可被授予干股：

3.2.1乙方在甲方公司任职满______年。

3.2.2乙方连续______年完成业绩目标。

3.3干股的授予程序

3.3.1甲方应于每年______月______日前对乙方的业绩进行评估。

3.3.2经评估符合授予条件的，甲方应于______月______日前向乙方发出干股授予通知。

第四章：干股的权利与义务

4.1干股持有人的权利

4.1.1乙方有权根据本协议享受相应的分红权利。

4.1.2乙方有权了解甲方的经营状况和财务状况。

4.2干股持有人的义务

4.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

4.2.2乙方应积极完成业绩目标，为甲方创造更大的价值。

4.3干股的行使限制

4.3.1乙方在任职期间不得将干股转让给第三方。

4.3.2乙方在离职后，干股权益自动终止。

第五章：干股的转让与继承

5.1干股的转让

5.1.1乙方在任职期间不得转让干股。

5.1.2乙方离职后，干股权益自动终止，不得转让。

5.2干股的继承

5.2.1乙方在任职期间，干股不得继承。

5.2.2乙方离职后，干股权益自动终止，不得继承。

5.3转让与继承的限制

5.3.1任何未经甲方书面同意的转让或继承行为均无效。

5.3.2甲方有权对乙方的转让或继承行为进行审查和监督。

第六章：干股的退出机制

6.1自愿退出

6.1.1乙方可在满足一定条件后自愿退出干股计划。

6.1.2自愿退出的申请应提前______个月向甲方提出。

6.2强制退出

6.2.1乙方违反协议约定或严重失职，甲方有权强制其退出干股计划。

6.2.2强制退出的决定应以书面形式通知乙方。

6.3退出程序

6.3.1乙方应按照甲方规定程序办理退出手续。

6.3.2退出后，乙方不再享有干股相关权益。

第七章：业绩目标与分红

7.1业绩目标的设定

7.1.1甲方应每年初根据公司发展计划和市场情况，设定乙方的业绩目标。

7.1.2业绩目标应具体、明确，并以书面形式通知乙方。

7.2分红政策

7.2.1甲方根据乙方完成的业绩目标，按公司规定的比例进行分红。

7.2.2分红的具体比例和方式应事先明确，并以书面形式通知乙方。

7.3分红的实施

7.3.1分红应在每个财务年度