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机电安装工程安全教育与培训制度

第一章总则

第一条为进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方

针，加强职工安全教育培训工作，提高职工安全技术素质,增强职

工的安全意识和安全自我防护能力，减轻职业危害，减少伤亡事

故的发生，根据《中华人民共和国矿山安全生产法》、《煤矿安

全规程》有关规定，结合处实际特制定本制度。

第二条处职工应自觉接受安全培训，熟悉有关安全生产规章

制度和安全操作规程，具备本工种或岗位的安全技术知识水平，

定期接受安全教育与培训，未经安全教育培训或考核不合格的人

员，不得上岗作业。

第三条教育培训应按照《中华人民共和国矿山安全生产法》

等有关法律法规和本制度，深入开展安全教育培训，扎实稳步推

进安全培训工作，普及安全知识，倡导安全文化,使安全教育培训

工作制度化、规范化、科学化。

第二章职责

第四条安全技术培训工作由项目部主要负责人负责向处培

训中心上报培训计划，由处培训中心汇总后报公司培训中心。处

成立安全教育培训工作领导小组，负责审核处安全教育培训方针、

政策、制度及年度计划，指导督促处安全教育培训方针、政策、

制度、计划的贯彻落实，协调安全教育培训各方面工作。

第五条处各级主要负责人对本级安全教育培训工作负主要

责任。

第六条处安全监察部依法对本单位的安全教育培训工作实

施监督管理。

第七条处人力资源部是处安全教育培训工作的主管部门，负

责组织处各级主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和

其他从业人员的安全培训考核工作；负责制定处安全培训制度和

程序文件，并组织贯彻执行；负责制定安全教育培训计划并组织

实施；指导各部门和项目部开展安全教育培训工作；根据生产实

际对安全培训计划进行相应调整，使之最大限度地满足安全生产

需要。

第八条公司职工教育培训中心是对职工进行安全培训的教

育部门。

第九条项目部是安全教育培训的责任主体，负责一般工种及

新工人的岗前安全培训I。负责安全教育培训的组织管理工作，

按岗位要求及相关安全培训规定选送安全生产管理人员、特种作

业人员及其他从业人员参加公司组织的安全培训I；组织落实项

目部日常安全教育培训和相关工作；利用职工喜闻乐见的形式有

针对性地开展安全教育活动，并按要求做好相关记录，内容真实、

规范；配合处安全培训有关部门做好检查、考核工作。

第三章安全培训对象、时间和内容

第十条处及项目部主要负责人和安全生产管理人员应当具

备与所从事的生产经营管理活动相适应的安全生产知识和管理

能力，经考核合格取得安全资格证书后，方可任职。

第十一条特种作业人员的安全培训。特种作业人员必须接受

与本岗位相应的安全技术理论培训和实际操作培训I。

第十二条其他从业人员的安全培训。对于除主要负责人、安

全生产管理人员和特种作业之外的其他从业人员必须根据其工

作性质进行三级安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、自

救互救以及应急处置所需的安全知识和技能后，方可安排上岗作

业。

煤矿施工新上岗的其他从业人员安全培训时间不得少于72

学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

安全培训内容应包括：

（一）安全生产基础知识；安全生产规章制度和劳动纪律；

从业人员安全生产的权利和义务；有关事故案例及应急救援、事

故应急预案演练及防范措施等内容。

（二）所从事工种工作环境及危险因素；可能遭受的职业

伤害；安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、

疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使

用和维护。

（三）岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全

与职业卫生事项。

（四）其他需要培训的内容。

第四章安全教育培训计划的制定及实施

第十三条处人力资源部负责安全教育培训计划的制定，培

训工作的协调、检查、指导和考核督察工作。并组织各项目

部、各部门根据企业发展和施工生产实际，对照现有人力资源

状况，结合年度、月度持证上岗情况，制定安全教育培训计

划。

第十四条各项目部、各部门根据安全培训需求制定各自的

下年度培训计划，每年11月底前