- 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
年中总结及下半年工作计划(集合15篇)
年中总结及下半年工作计划1
在公司领导正确领导和兄弟部门的全力配合下,紧紧围绕公司年初制定的.
经营方针和经营目标,结合具体市场订单和新的管理要求,团结一致,加班加点,
积极开展具体的采购工作,较好地完成了公司下达的各项任务,同时在零部件采
购进度及质量、新产品开发、供应商管理、市场零星物资采购管理等方面也存在
不足,需要继续改善和提升。为总结经验,改进不足,开展好下半年的具体采购
工作,更好的完成全年的经营目标,现对上半年采购工作进行简要总结,并对下
半年工作计划如下:
一、采购计划完成情况:
1、零部件采购计划方面(含委外计划):上半年采购部共接收制造部下达的
各类采购计划8万余批次,月均1。3万余批次,计划工单准时完工率98%,委
外工单准时完工率91%。工单的及时完工较有力地保证了公司生产的顺利进行,
满足了客户的交期需求。在外购工单完成方面由于是个性化生产订单,各类采购
计划批量小、批次多、周期短、个性化需求强、外观颜色要求多而杂,给供应商
生产组织上增加了困难和制造成本,加上配套厂家受生产能力、内部管理、人工
资源等诸多环节因素影响,上半年供货及时性较以往有所下降,质量问题较以往
有所增加,采购困难加大,致使发生影响生产的情况较多。等几乎所有零部件均
未能按照交期要求及时到货,给公司生产组织带来了较大影响。为了按时保质保
量按期交付产品,满足客户需求,采购部加强组织调度,通过到外协厂督办、罚
款、调整供应商、二次投放等方式,基本上保证了生产供应,个别订单经过与客
户沟通、协调后能够满足交期要求。
2、新产品开发方面:公司开发了等近15款新产品,共开发新品零部件近
400个,完成各类零部件的改进和质量提升计划150余项,为公司产品质量的提
升发挥了重要的作用。在开发过程中一直是边设计、边改进、边生产、边完善情
况,采购调度工作协调难度也很大。有些新产品还不成熟就下达批量采购计划,
如??等产品,遇到这种情况,采购部只能全力以赴,努力协调,尽最大努力去督
促、督办,加班加点组织调度,任务的完成也十分艰难。有的新产品由于初期投
入开发费用大,厂家担心承担的风险大,对外投放困难,再加标准上不断改进完
善,大多配套单位不愿接受,如??开发过程中遇到很大困难。许多情况是先支付
模具费,自身也承担较大的开发风险。面对困难,采购部新产品开发人员积极应
对,认真对待每一项开发计划,积极协调,认真调度,用心选点,积极调研,选
择专业水平相对较高的配套单位,积极配合技术人员进行技术标准的确定和修
改,及时反馈、协调各类技术信息,并建立完善了新产品开发台帐,新产品开发
方面虽有未能满足最初开发进度的情况,但基本上满足了公司新产品开发要求,
对于新产品及时进行市场验证和投放市场奠定了基础。
3、市场零星物资采购方面:市场零星物资采购工作多年来是采购工作的重
点和难点,存在着品种杂、数量少、交期短、监控难、技术要求不明确、价格波
动大、交通工具不便利等客观原因,采购部多年来一直高度关注市场零星采购工
作,通过“货比三家、比价采购”等方式开展具体采购工作,尽最大限度及时买
到物美价廉的零部件,满足使用单位的要求。上半年与审计部一起就近两年来频
繁采购的物资组织实施市场采购招标工作,现正在组织实施和推进。通过招标,
进一步规范和完善了市场零星采购工作,为公司节约了大量采购成本,并将市场
采购计划纳入公司erp系统管理,进一步了加强对市场采购工作的监管和调度,
提升了部门整体管理工作水平。
4、经济目标责任制完成情况:
(1)、积极推进比质比价采购工作,采购员按厂家、按零部件进行指标分解,
并逐一落实,明确责任和奖惩。
(2)、认真分解落实公司的降价指标,细化降价范围,多次讨论、集思广益、
制定周密的降价实施方案。
(3)、进一步拓宽采购渠道,比质比价,选择新的合格供方,重新询价、报
价、审价并组织实施。
(4)、认真分解下发采购计划,把采购量大和量小的产品进行捆绑采购。
(5)、加强经济指标分解、统计工作,认真分析统计结果,对落实不到位的
零部件进行二次降价。至6月止,纳入降成本责任制的零部件采购额近3亿元,
降价额近480万元,降价比1。6%,超额完成了公司年初下达下达的1。2%降
价指标。
二、工作中不足之处及后续措施:
1、调度不及时,监管不到位,少部分零部件未能按需求时间及时到
您可能关注的文档
- 数仓建设方法论.pdf
- 改革开放以来的科技成果.pdf
- 成本计算案例题(1至6).pdf
- 建设工程法规基础试卷(附答案).pdf
- 幼儿园心理健康教育教案阳光心态.pdf
- 工程创优管理办法.pdf
- 工地应急演练方案.pdf
- 工厂人力资源管理培训课程.pdf
- 工作技能:提升职场竞争力的关键技能培养.pdf
- 工作会议纪要范文格式(精选14篇).pdf
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
最近下载
- 海军概况(中国人民解放军海军指挥学院)网课期末测试答案(卷二).pdf
- 湖州市产业投资发展集团有限公司招聘笔试真题2023.docx VIP
- 城市轨道交通运营管理毕业论文-城市轨道交通行车组织模式分析.doc
- BIM建筑信息模型考试题及答案.docx VIP
- 丽声北极星自然拼读绘本第二级 Zeb's Web 课件.ppt
- 五态人格量表.pdf VIP
- 人教版高中地理选择性必修第2册 第四章 4.3 产业转移.ppt VIP
- 海尔21FV6H-B维修手册(30本家电维修电子书).pdf
- 口腔材料学-第二章(印模和石膏材料)1.pptx VIP
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告22.docx VIP
文档评论(0)