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ERP实施对公司业绩影响的实证研究的开题报告

背景介绍：

企业资源计划（ERP）是当今企业管理中常见的一种信息化系统解决

方案。它为企业提供了将所有业务过程整合在一个系统中的机会，包括

销售、生产、计划、采购、库存、会计和人力资源等方面。实施ERP初

始成本高昂，但据认为，这项技术在长期内将为企业带来企业财务表现

的改善。虽然在全球范围内都广泛实施ERP，但其对企业经营绩效的影

响仍存在争议。一些研究发现ERP实施对企业经营绩效的有效性，而其

他研究则强调ERP实施的积极作用迄今还未得到证实。

研究问题：

本研究的问题是ERP实施对企业绩效的影响。随着ERP的普及，公

司是否受到了ERP实施的经济效益？ERP实施是否对公司的财务表现，

业务创新和竞争优势产生了影响？

研究目标：

本研究的主要目标是通过对ERP实施对企业绩效的影响进行分析，

回答两个主要问题：ERP实施是否对公司的业绩产生了显著影响？ERP

如何影响企业财务表现、业务创新和竞争优势？

研究方法：

本文将采用定量对公司进行问卷调查，对企业ERP实施前后的财务

报表和业务信息进行分析。根据调查结果和分析结果，来评估ERP实施

对企业绩效的影响。

预期结果：

本研究的预期结果包括：

1.ERP实施是否对公司经营绩效产生了显著的效果；

2.ERP实施对公司财务表现，业务创新和竞争优势的影响；

3.ERP实施对企业在竞争环境下的定位和战略的影响。

限制和局限性：

本研究的限制和局限性包括：

1.研究数据的局限性；

2.样本代表性的问题；

3.研究的时间和地域局限性。

结论和推荐：

本研究的结论和推荐将基于研究结果，企业实际情况和前沿研究成

果。结论和建议将涵盖ERP实施对企业经营绩效的影响，调整和改进

ERP实施计划和最佳实践等方面。