人员借调标准合同7篇.docx

人员借调标准合同7篇

篇1

甲方（借调单位）：______________________

乙方（借出单位）：______________________

根据甲方工作需要，现需从乙方单位借调一名员工至甲方从事工作。本着平等自愿、协商一致的原则，经甲、乙双方友好协商，就借调事宜达成如下协议：

一、借调人员信息

姓名：________________性别：_______职务：________________部门：______________

身份证号：_________________________________________联系电话：______________

二、借调期限

本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。如需续借，双方应协商并重新签订借调合同。

三、工作职责及工作内容

甲方安排借调人员从事_____________工作，其具体工作职责由甲方根据公司制度和岗位工作要求进行安排。借调期间，借调人员的工作表现和业绩由甲方负责考核和评定。

四、薪酬与福利待遇

1.借调期间，借调人员的工资、各项补贴和津贴由甲方负责发放。若甲方约定发放的薪酬标准低于乙方原薪酬待遇，则差额部分由乙方补足。

2.借调人员的社会保险、住房公积金及其他福利待遇按照甲方现行标准执行，相关费用由甲方承担。乙方需协助甲方完成社会保险关系的转移手续。

3.借调期间，借调人员的工龄由甲方连续计算。

五、双方权责

（一）甲方权责：

1.甲方有权根据工作需要调整借调人员的工作岗位和职责。

2.甲方有权对借调人员进行考核和奖惩。

3.甲方承担借调人员的各项薪酬及福利待遇。

4.借调期间，甲方应确保借调人员的安全和健康，如发生工伤事故，由甲方参照相关政策处理并承担相应责任。

（二）乙方权责：

1.乙方负责办理借调人员的行政、人事关系转移手续，提供必要的协助和支持。

2.乙方协助解决借调人员在乙方单位的住宿问题（如需要）。

3.借调期间，乙方保留对借调人员的所有权和管理权，并负责处理可能发生的劳动争议纠纷。如发生劳动争议，乙方应及时与甲方协商解决。

4.借调期满或提前结束借调时，乙方负责办理相关手续并接收借调人员返回乙方单位工作。

六、保密条款及违约责任

1.借调双方应保守对方的商业机密和内部信息，不得泄露给第三方。

2.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

3.借调期间，若借调人员泄露甲方商业秘密或违反甲方规章制度造成损失，应由甲方追究其责任并与乙方协商解决。若因乙方管理不善导致泄密事件发生，乙方应承担相应责任。

篇2

甲方（借调单位）：______________________

乙方（借出单位）：______________________

根据甲方工作需要，经甲乙双方协商，达成如下借调协议：

一、借调人员及期限

甲方因工作需要，现借用乙方人员______名，姓名______，身份证号码______，自______年______月______日起至______年______月______日止。到期如双方无异议，可续约续借。

二、借调人员的工资与待遇

借调人员的待遇由甲方根据公司规定确定，甲方承担借调人员的各项费用，包括工资、社会保险等福利费用。乙方应确保借调人员的工资和待遇与本单位同等条件人员一致。

三、甲方权利和义务

甲方承担借调人员的日常管理和指挥职能，确保借调人员的安全与健康。甲方有权要求乙方提供必要的培训和支持，确保借调人员胜任工作。同时，甲方应尊重乙方借调人员的合法权益，不得侵犯其人格尊严和人身安全。

四、乙方权利和义务

乙方应保证借调人员符合甲方工作需要的能力和技能，并保证其提供的学历、工作经验等信息真实可靠。乙方应积极支持甲方工作，协助甲方解决工作中遇到的问题。同时，乙方应确保借调人员的待遇符合双方约定。

五、工作内容和地点

借调人员在甲方的具体工作内容和职责由双方共同商定并明确约定。借调人员应服从甲方的管理和安排，完成指派的工作任务。工作地点根据甲方工作需要确定。

六、保密条款

双方应共同遵守保密义务，对涉及双方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。借调人员在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密等信息应予以保密，不得泄露给第三方。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。如因违约导致本合