- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
软件开发公司安全生产管理制度
一、总则
1.为加强本软件开发公司安全生产管理,保障员工人身安全和公司财产安全,确保软件开发工作的顺利进行,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,制定本制度。
2.本制度适用于公司内所有部门、员工以及与公司有业务关联的第三方人员。公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
二、目标与指标
1.安全生产目标
杜绝因工死亡、重伤事故,轻伤事故频率控制在[具体数值]以内。
保障公司信息资产安全,避免因安全漏洞导致的数据泄露、系统瘫痪等重大安全事件。
确保办公场所、开发环境符合安全标准,无重大火灾、电气等安全隐患。
2.指标分解与考核
将安全生产目标层层分解至各部门,明确各部门负责人为安全生产第一责任人。
建立安全生产绩效考核机制,将安全生产工作绩效纳入部门和员工的年度考核内容,对未达标的部门和个人进行相应处罚。
三、安全生产管理组织机构及职责
1.安全生产管理委员会
公司设立安全生产管理委员会(以下简称“安委会”),由公司高层管理人员、各部门负责人组成。安委会主任由公司总经理担任。
安委会负责制定公司安全生产方针、政策和目标,审查安全生产管理制度和应急预案,协调解决安全生产工作中的重大问题。
2.安全管理部门
公司设立专门的安全管理部门,配备专业的安全管理人员。安全管理部门负责日常安全生产管理工作,包括安全检查、隐患排查、安全教育培训、应急管理等。
安全管理人员应具备相应的专业知识和技能,熟悉国家安全生产法律法规和行业标准,定期参加安全培训和考核。
3.其他部门职责
研发部门:确保软件开发过程中的代码安全,避免因代码漏洞引发安全事故;在开发软件时遵循安全开发规范,对涉及用户数据存储和传输的功能进行严格加密处理。
测试部门:在软件测试过程中,加强对安全性能的测试,及时发现并报告软件中的安全缺陷;协助研发部门对安全漏洞进行修复和验证。
运维部门:负责公司网络、服务器等硬件设施的安全运维工作,保障信息系统的稳定运行;定期对网络设备、服务器进行安全检查和漏洞扫描,及时更新安全补丁。
行政部门:负责办公场所的安全管理,包括消防、电气、设施设备等方面的安全;组织开展安全宣传教育活动,提高员工安全意识。
四、安全生产投入
1.公司应保障安全生产所需的资金投入,将安全生产费用纳入年度预算。安全生产费用主要用于以下方面:
安全设施、设备的购置、维护和更新。
安全生产教育培训。
安全检查、隐患排查和治理。
应急救援器材和物资的配备。
安全生产奖励。
2.安全管理部门应根据公司安全生产实际情况,制定安全生产费用使用计划,经公司领导批准后实施。安全生产费用应专款专用,不得挪作他用。
五、安全教育培训
1.公司应定期组织安全教育培训,包括新员工入职安全培训、在岗员工安全再培训、特殊岗位人员安全培训等。
2.新员工入职安全培训
新员工入职时,应接受不少于[具体时长]的安全培训,培训内容包括公司安全生产管理制度、安全操作规程、应急救援知识等。
新员工经安全培训考核合格后,方可上岗。
3.在岗员工安全再培训
在岗员工应每年接受至少[具体次数]的安全再培训,培训内容包括最新的安全生产法律法规、安全技术知识、事故案例分析等。
各部门应根据工作特点,组织针对性的安全培训,如研发部门的代码安全培训、运维部门的网络安全培训等。
4.特殊岗位人员安全培训
从事电气、消防、登高作业等特殊岗位的人员,必须经专门的安全培训,取得相应的资格证书后,方可上岗作业。
特殊岗位人员的资格证书应定期复审,确保持证上岗。
六、安全设施与设备管理
1.公司应根据安全生产需要,配备必要的安全设施和设备,如消防器材、安全通道标识、通风设备、防静电设备等。
2.安全设施与设备的购置
安全设施和设备的购置应符合国家相关标准和规范,从具有相应资质的供应商处采购。
购置的安全设施和设备应具有质量合格证明文件,并建立设备台账,记录设备的型号、规格、购置日期、使用部门等信息。
3.安全设施与设备的维护与保养
各使用部门应负责本部门安全设施和设备的日常维护与保养,确保其正常运行。
安全管理部门应定期对安全设施和设备进行检查和维护,对发现的问题及时安排维修或更换。
安全设施和设备的维护保养记录应详细、准确,包括维护保养时间、内容、人员等信息。
七、作业安全管理
1.软件开发作业安全
研发人员在开发软件过程中,应遵循安全开发流程,对软件的架构设计、代码编写、测试等环节进行安全评估。
严禁在开发环境中使用未经授权的第三方软件和插件,避免引入安全隐患。
开发过程中的代码和数据应进行定期备份,备份数据应存储在安全的介质上,并异地存放。
2.办公作业安全
员工在办公过程中,应保持办公环境整洁,不得在通道、楼梯间堆放杂物,确保安全通道
文档评论(0)