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人员定位系统管理制度

人员定位系统管理制度

一、系统管理人员必须熟悉人员定位系统业务操作并严格按照

《规程》的要求，认真执行。

二、管理系统主机严禁挪作它用或不用，严格实行小时开机

制。

三、系统管理人员必须严密保守“操作权限密码”严禁越权对系

统进行配置和操作。

四、操作人员必须对系统出现的异常现象及时向主管人员如实

汇报，同时做好各种报警信息的处理。

五、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有

效。

六、定期进行系统维护，保证设备能够正常运行，做到内外通

讯畅通。

七、保持室内清洁、卫生，创造一个良好的工作环境。

八、持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。

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人员定位系统管理制度

人员定位监测系统岗位责任制

一、矿长：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、

物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。经常浏览矿井

信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常

分析故障类别及解决办法。

二、值班矿长：是人员定位系统当日管理的第一责任人，负责

对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并对异常情况上传报表

实施审阅、签字。

三、调度主任：是人员定位系统管理的具体责任人，经常浏览

矿井信息传输情况，对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员

操作规程进行检查落实，定期召开专题会议，深入现场第一线解决

人员定位系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的

有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。

四、总工程师：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操

作规程，制定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业

人员培训学习，每天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井人员定位

系统运行情况进行科学分析，及时处理人员定位系统人员汇报的隐

患情况。

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人员定位系统管理制度

五、生产经理：经常浏览人员定位系统信息传输情况，经常深

入现场解决系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输

等的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情

况。积极配合人员定位系统的检修维护工作。

人员定位系统监控员岗位责任制

1、矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会国家及地方局关

于人员定位系统管理的文件精神，严格按要求操作和运行系统。

2、对当班人员定位系统的安全运行负全面管理责任，精通业务，

坚守岗位，精心操作系统。

3、负责人员定位信息的真实、及时传达，并及时向矿调度汇报运

行情况和存在问题。

4、负责对县中心下达的指令及时通知矿调度及有关负责人，并及

时反馈处理意见。

5、每班对系统巡回检查不少于2次，发现异常情况及时处理、汇

报。及时完成上级主管部门和矿调度布置的其它工作。

6、按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。

7、及时向矿调度反馈当（日）班人员出入井信息。

8、严禁脱岗、睡觉和做与本岗无关的事情。

9、持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。

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人员定位系统管理制度

设施设备管理制度

安装、使用与维护

1、各个人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应设置

分站，并能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制

区域的要求。

2、巷道分支处应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入方向的要

求。

3、下井应携带识别卡。

4、识别卡严禁擅自拆开。

5、工作不正常的识别卡严禁使用。性能完好的识别卡总数，至少

比经常人员的总数多10%，不固定专人使用的识别卡，性能完好的

识别卡总数至少比每班最多下井人数多10%。

6、矿调度室应设置显示设备，显示井下人员位置等。

7、各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正常和唯一性检

测的装置，并提示携卡人员本人及相关人员。

8、分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、