服装厂岗位职责(17篇).docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

服装厂岗位职责(17篇)

服装厂岗位职责(精选17篇)

服装厂岗位职责篇1

1.负责资料图片的复印。

2.负责成品样办进出登记、签收程序。

3.负责面料、物料领用登记。

4.负责纸样的保管,样衣纸样的归挡。

5.完成每月统计表。

6.负责协助板房的日常工作管理。

服装厂岗位职责篇2

1、结合大货订单,面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单样衣等情况开始排版。

2、对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。

3、在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下,测量出公正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份,一份交采购部,一份交财务。

4、测算耗料时,应考虑到面里料的门幅宽窄,色差情况比例不平、回缩率等因素,使生产单位对面、里料耗用无异议

5、对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。

6、虚心听取各方面意见,不断提高业务水平。

7、负责公司采购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份,一份交采购部,一份交财务。

8、解决日常遇到的超额耗料疑问。

9、配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况,以便采购部和供应商协商。

10、配合裁床日常工作需求,及时提供唛架。

11、对于比较复杂的配比引起的较多唛架和套戴方法,必要时出具整体唛架的使用方法,避免裁剪差错,造成损耗。

12、面料数量核对按以下公式计算:由衣服的数量折算的长度+疵布折算的长度+剩余的布料=来料数

服装厂岗位职责篇3

1:裁剪小组长必须得到技术部的开裁通知才能开裁,否则造成的损失由裁房负责。

2:裁房必须按技术部的裁剪技术通知要求开裁,包括打剪口、等工艺。不按裁剪技术通知要求开裁,造成的损失由裁房负责。

3:新款主料每色前三卷布料,每拖一卷必须认真记录门幅、品质,长度,来确认窄幅、疵布、短码等信息,并且裁剪布头50CM,编号后裁为八片,交由技术科确认边中差。三卷拖完后,由裁房主任签字确认才能继续开裁,否则造成的损失由裁剪小组长负责。

服装厂岗位职责篇4

1.根据设计师的要求,负责描图、配色、调色等辅助设计工作。

2.收集主、辅料市场信息,根据设计师要求采购合适的主、辅料。

3.对设计图纸、资料,进行收集、整理、归档、保管。

4.负责“0K样板”的登记归榜和保管。

5.完成领导交办的其他工作。

服装厂岗位职责篇5

1、注意布的正反面,对倒顺花、色差、疵点要尽量留意,发现问题及时反映。

2、拉齐布边,做到二齐一平。门幅不统一的,阔幅阔用,狭幅狭用,做好拖布记录。

3、严格控制铺布层数,以确保裁片质量。

4、未铺的面料要堆放整齐,注意清洁,不够板长的零头布要注意收集,以备换片。

5、发现有短码或料疵,如边中差、边道差、色档较多,死印,纱节多、破洞等情况,应及时反映到裁床主管处解决。

6、核对裁处的规格、数量是否正确,逐一检查样板与裁片的符合性。

7、仔细检验裁片的裁剪质量和疵点情况,发现不合格品及时挑出换片。

8、被调换的不合格衣片要隔离存放,调好的裁片要编号并放入原位。

9、裁片必须经过逐片检验疵布,并跟包配片,确保到小组裁片的质量。

服装厂岗位职责篇6

1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作;

2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;

3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;

4、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成;

5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单。

服装厂岗位职责篇7

1、根据公司下达的生产任务,编制企业生产计划,并监督各有关部门贯彻实施。

2、加强生产管理,协助总经理实施生产过程中的.统一指挥工作保证均衡生产。

3、严格把好质量关,做到按时、按质交货。

4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效措施,克服生产中的薄弱环节,最大限度地提高劳动生产率。

5、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理,负责日常机物料申购,经公司批准后,再交采购部相关人员采购。

6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产与消防安全工作。

7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力。使之为企业创造更高的效益。

8、公正、公平对待各岗位员工,搞好团结安定工作,创导积极向上风气。

9、充分调动员工的工作积极性,提高班组流程安排水平,促进产量提高。

10、及时与销售、财务、行政部门协调,保证工时,按时上报员工完成生产定额核算资料,按时

文档评论(0)

RichScholar + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档