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人才发展现状调研报告

（经典版）

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序言

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人才发展现状调研报告

人才发展现状调研报告

在不断进步的时代，报告不再是罕见的东西，报告包含标题、正

文、结尾等。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是本店铺帮大家整理

的人才发展现状调研报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮

助。

人才发展现状调研报告1

[摘要]本文探讨分析了目前企业人才需求现状和职业学校人才

培养规格的关系，为职业学校教育教学改革的发展方向提供专业调研

和准确定位。

[关键词]人才需求教育改革调研报告

一、调研基本思路与方法

为使职业学校的人才培养目标和规格缩小与企业人才需求的距

离，培养优质的人力资源，我们积极深入大型国有企业进行调研，研

究企业的岗位需求和职业学校人才培养规格之间的关系，为职业学校

教育改革提供专业调研和准确定位。

1.调研内容。（1）调研目前企业人才学历层次和比例的基本情

况。（2）调研企业人力资源部门对人才规格内涵的介定情况。

2.调研方法:调研组以座谈、数据统计、下发问卷等形式，对企

业员工的学历结构及比例、专业人才比例、企业用工需求、合作办学

等情况进行调研，听取企业对职业教育工作的意见和建议。

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二、企业用人需求现状分析

1.学历结构和比例分析。根据对某大型国有企业1700多名从业

人员进行调查，可以得知其学历结构。在企业的技术工人中，中等职

业学校的毕业生所占的比例接近40%，成为企业技术工人的主体。职

业学校学生除了能从事该企业基本