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;一、医改政策解读;一、医改政策解读;1、医保(医改第一线);;;一、医改政策解读;一、医改政策解读;1、医保(医改第一线);;;;;2、药品;;3、耗材;;二、“危机四伏”的地市级城市医院;;;（触角下移）在医疗市场逐渐被划定、分割的背景下，省级大医院也蓄势待发，省级医院组建医联体，与协作医院建立双向转诊机制、开放实验科研平台等，以进一步密切与县级医院的关系。例如郑州市中心医院为龙头组建的第一个医联体覆盖了郑州西部四个区、一个县级市，服务人口220多万，联合体内共开放床位6182张。
（人才掠夺）受医院级别、地域、职业成长、子女上学、收入等因素的多重影响，省级大医院对市级医院的核心人才有着巨大的吸引力。更为令人担忧的是，一些省会大医院在引进地市级医院核心人才时，已经不仅仅只引进一个人，而是一个团队的引进，甚至包括护理骨干，对地市级医院来说简直是釜底抽薪。
;2015-2017年全国医院总量：（均为每年4月底数据）;;;三、医改形势下我院优势和劣势;;我院现阶段劣势;我院现阶段劣势;四、思考;除了政府补贴、提高部分服务收费，目前部分医院通过成本控制
但仍难以填补取消药品加成后巨大收入缺口
这个缺口光靠成本控制是行不通的，其他措施……？
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