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善待他人演讲稿

篇一：2016善待他人演讲稿

2016善待他人演讲稿

范文一:

我们生活的世界绚丽多彩、生动美好，但同时也存在着一些缺陷。

这些缺陷往往不利于善良人的生存，因而善良人要活下去，经常需要

依靠他人的关爱。

在人生的道路上，我们需要感情的理解、安全的庇护、精神的安

慰、生活的照顾、行为的支持。苦恼的时候，希望别人能接受自己的

倾诉；成功的时候，希望别人能赞赏自己的成绩；危难的时候，希望

别人能伸出援助之手；困惑的时候，希望别人能予指点然而，慢

慢地你会发现人对关爱的寻求不能无度，无度的欲望会给你带来麻烦，

甚至使你受到惩罚。因为，当你需要他人关爱的同时，他人也需要你

的关爱。如果你只想掠夺别人的关爱而不愿付出，你会发现到人们会

渐渐离你而去，把你孤立起来。于是，在你的周围危机四伏、险象环

生，而你，却孓然一身，无依无靠，跌入孤独的深渊。人不能总想着

自己，也要多想想别人。应该以开朗豁达的心境、热情友好的态度，

去尊重他人，理解他人，关爱他人，帮助他人。

请不要一味地指责别人的自私、冷漠别人的友情、拒绝别人的规

劝、忽视别人的指点；请不要挑剔别人的毛病、拨弄别人的是非、猜

疑别人的好意、妒嫉别人的成绩。不良的心态是极端自私的表现，会

把自己与人群隔开来，而人是群居的高级动物，离开人群会处处碰壁，

寸步难行。

你必须懂得：友谊需要以忠诚去播种、热情去浇灌、原则去培育、

谅解去护理。你必须懂得：三人行，必有吾师，而名誉是鞭策、才华

是力量、奉献是责任。你必须懂得：朋友困难时，你热情帮助，当你

患难时，会遇到更多的朋友。你必须懂得：吃亏是福，而斤斤计较则

适得其反。

你需要感情的理解，就应该理解别人的感情；你需要安全的庇护，

就应该帮助别人排忧解难；你需要精神的安慰，就应该接受别人的倾

诉；你需要生活的照顾，就应该力尽所能去关照别人；你需要行为的

支持，就应该诚恳踏实地做人。

一句话：你得学会善待他人，用理性、善意、爱心和责任去面对

生活的现实。只有善待他人，你才能把自己融入人群，获得友谊、信

任、谅解和支持；只有善待他人，你才能调整失衡的心态，解脱孤独

的灵魂，走出无助的困境；只有善待他人，你才能在人生的道路上，

拥有充满快乐的感觉，踏入充满机遇的境界，走向充满希望的未来。

善良作为人们最美好的品质永远闪耀着人性的光辉！一个与人为

善从善如流的人总是受到人们的称赞和尊重。虽然世界大文豪雨果当

年曾说，在动物界，一个天生的白鸽是不会变成猛禽的，这种事情只

会发生在人类当中。可如果社会上遍是择善而从的人，那世界将变的

多么文明美好！愿雨果所指的事情不再发生。

孟子也曾经说过：君子莫大乎与人为善。

范文二:

前不久，一次偶然的机会，看到一则报道，著名演讲家蔡顺华老

师到襄樊讲课。蔡顺华，再熟悉不过的名字，是不是襄樊四中的蔡顺

华老师？我在网上一搜，果不其然，正是蔡老师。

说到演讲，我觉得确实与我们生活紧密相连，与演讲者文化素质

紧密相连，与演讲者心理素质紧密相连。于是想起了2000年在襄樊市

某局进行竞争上岗，要求每一个岗位都纳入竞争，竞岗者都得严格依

照程序进行评分，4-5分钟的脱稿演讲是其中一项。在演讲中就发生了

一些故事，谈起来是笑话，但确确实实发生在我们的生活中，这里记

录下来，发在博客里，也算送给蔡老师的小礼物吧。

我叫不紧张

一位竞岗者是当过多年领导的同志，演讲稿出自分局办公室顶尖

笔杆子，应该是比较精彩的，虽然领导文化程度差一点，但毕竟年富

力强，确实具有领导才能，大家都以为领导讲话应该不存在问题，上

台演讲无非是走走过场，演讲必是高分。

按照竞争上岗演讲的要求，开场白必须介绍竞岗者的基本情况，

一般就是各位领导，各位评委，大家好！我叫某某某。到了领导

上台演讲，大家也看见他迈着稳健的步伐走向讲台，可是出乎预料的

事情发生了。领导上场开始了，各位领导、各位评委，大家好！我叫

不紧张。台下旁听席上经过短暂的沉默之后，紧接着是哄堂大笑，本

来寂静的演讲大厅热闹了一阵。

领导还算从容不迫，把自己的名字由不紧张更正后继续演讲。

虽然演讲得分受到影响，但也不碍大局。下来后，领导也只好自嘲的

对昔日同事部下说：妈的，还真的紧张，上台时我只