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信息保密管理制度模版

一、总则

本制度旨在保护我公司的机密信息，确保信息的安全性和保密

性，规范员工在处理和使用信息时的行为和责任。所有员工都应遵守

本制度的规定，承担保密责任，切实保护公司及客户的信息安全。

二、保密责任

1.公司全体员工都应具备保密意识，对接触到的机密信息要保持

严格保密。

2.在工作中接触到的机密信息不能向任何人泄露，也不能使用该

信息谋取私利。

3.员工应在离职或调岗前交还所有有关机密信息及资料，并签署

保密承诺书。

三、信息分类和等级

1.机密信息的分类：

（1）商业秘密：包括公司的商业计划、商业策略、商业合同、客

户信息等。

（2）技术秘密：包括研发项目、产品设计图纸、技术数据、源代

码等。

（3）人事秘密：包括员工档案、薪资信息、人事合同等。

（4）财务秘密：包括财务报表、财务数据、银行账户信息等。

2.信息等级划分：

（1）机密级：指对公司利益或合法权益造成重大损害的信息。

（2）绝密级：指对公司利益或合法权益造成极大损害的信息。

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四、信息保护措施

1.严格访问控制：

（1）只有具有相应权限的人员才能进入涉密区域或进行机密信息

的处理。

（2）对不同等级的机密信息进行不同层次的权限管理。

2.加密和解密：

（1）对需要传输的机密信息进行加密，确保在传输过程中的安

全。

（2）只有获得解密授权的人员，才能对加密信息进行解密。

3.安全存储：

（1）对机密信息进行物理或电子存储时，需保证存储设备的安

全，避免遭到盗取或损坏。

（2）存储设备在报废前应进行彻底的信息销毁，确保信息无法被

恢复。

4.防止泄露：

（1）在使用机密信息的工作场所和环境中，要注意防止窃听、拍

摄等可能导致信息泄露的行为。

（2）离开工作场所时，要将涉密文件清空；不得随意拷贝、复制

或带出机密信息。

五、违规处理

1.对员工未按规定使用和保护机密信息的行为，将给予相应的纪

律处分，包括口头警告、书面警告、停职、降职或解雇等。

2.对于泄露机密信息给公司造成损失的情况，公司有权追究法律

责任，要求相关人员赔偿。

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六、监督与培训

1.公司将建立专门的保密管理团队，负责监督和指导保密工作的

实施。

2.公司将不定期进行保密培训，提升员工对保密工作的认知和意

识，确保员工充分了解本制度的内容和要求。

七、制度的解释和修订

1.对于本制度的解释和修订，由公司保密管理团队负责，并经公

司高层批准后生效。

2.对于本制度的修订，应及时通知全体员工，并进行培训，确保

员工能够准确理解修订后的制度要求。

信息保密管理制度模版（二）

信息保密管理制度

第一章总则

第一条为了保障公司及其员工的信息安全，科学有效地管理和保

护公司的机密信息，制定本制度。

第二条本制度适用于公司及其员工，包括但不限于工作期间、工

作环境以及与公司相关的一切活动中的信息管理与保密工作。

第三条本制度所称信息，包括但不限于公司的财务报表、商业机

密、技术秘密、客户信息、员工个人隐私等，无论形式如何，包括纸

质、电子、口头等。

第四条本制度所称信息保密，是指未经授权的情况下，不对外泄

露、不传播，不以任何形式向外界或其他人泄露公司的机密信息。

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第五条所有公司员工，无论职务层级或地位，均有义务遵守本制

度，并承担信息保密的责任。

第六条违反本制度的员工将承担相应的纪律处分及法律责任。

第二章信息分类与等级

第七条公司的信息按照保密级别分为绝密、机密和内部三个等

级。