2024年公司轮值总经理管理制度.docx

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2024年公司轮值总经理管理制度

2024年11月

目录TOC\o1-5\h\z\u

第一章总则 4

第二章轮值总经理的责权 4

第三条轮值总经理的责任 4

第四条轮值总经理的职权 4

第三章轮值总经理的团队组建 5

第五条团队组建原则 5

一、多样性 5

二、有效制衡 5

三、干部梯队建设 5

第七条轮值总经理成员选拔标 6

一、责任结果及从业经验要求 6

（一）轮值总经理核心成员的选拔标准 6

（二）轮值总经理扩展成员的选

人力资源经济资格证持证人

10年管理咨询行业研究工作和8年企业管理实践，在公司战略规划、人力资源管理、企业文化建设、组织流程设计、项目可研、行业分析等方面具有扎实的理论知识和丰富的实战经验，能提供相应模块的线上线下咨询培训和方案

领域认证该用户于2022年12月09日上传了人力资源经济资格证

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