培训课件 -一把手的卓越领导力--破解管理困惑的18个领导智慧.docx

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成功之道越走越宽

一把手的卓越领导力:驾驭全局引领未来

酸解管理圈惑的18个领导智慧

周福战

一把手商学院·水木名师

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主要内容

破解管理困惑的18个领导智慧

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1、什么叫领导?

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领导——

地球上最容易观察到的,但最不容易理解的现象

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旗帜?灯塔?舵手?火车头?

领头羊?牧羊人?乐队指挥?

园丁?压舱石?定盘星?

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2、一把手要思考哪些工作内容?

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管理工作主要内容

组织管理人事管理

组织管理

资源管理安全管理文化管理

资源管理

安全管理

文化管理

战略管理

管理

风险管理

公关管理

创新管理

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3、一把手工作有哪些特点?

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一把手工作有八大特性

综合性

目的性挑战性

目的性

系统性非标性

系统性

非标性

战略性动态性

战略性

独立性

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4、一把手应具备哪些职能?

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领导的主要职能

规划职能

决策职能

指挥职能

协调职能

沟通职能

教育职能

领导职能

组织职能

控制职能

激励职能

榜样职能

考核职能

创新职能

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5、一把手应担当哪些角色?

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领导者的八个角色定位

利益的平衡者

资源的整合者趋势的掌握者

资源的整合者

危机的化解者方向的确立者

危机的化解者

变革的发动者团队的缔造者

变革的发动者

权责的制定者

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6、不同层级领导的职能特征是什么?

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不同层级领导的素质要求

天道道家

决策力

人道儒家

转化力

地道法家

执行力

沟通

高层做势

中层做实

基层做事

通才(先知先觉)

谋事:清清楚楚地含含糊糊

专才(后之后觉)

办事:清清楚楚地清清楚楚

干才(不知不觉)

干事:含含糊糊地清清楚楚

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7、事业发展不同阶段一把手应在哪个位置?

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不同时期领导的定位

不同时期领导的定位

转型期谨小慎微,再造重生(收敛总结)站在高处,高瞻远瞩

转型期谨小慎微,再造重生(收敛总结)

站在高处,高瞻远瞩(成就展示)

成熟期

整合期生存期

跳出事外,综合审视(反思调整)走在后面,谨慎把握(全盘掌控)

融于其中,承前启后(协调指导)

身先士卒,披荆斩棘(带动引领)

成长期

创业期

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8、一把手应具备哪些基本素质?

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一把手应具备的基本素质

基础条件

基础

品行素质文化

品行素质

文化素质

身心素质

资本保障

资本

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为将五德

智能发谋

严能立威

勇能果断

信信能附众

仁能归心

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9、做好工作应具备哪些条件?

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兵家管理思想

上下同意

制度严格法天把握天时

制度严格法

将重用人才地占据地利

重用人才

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一把手商学院

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10、事业取得成功需要哪几个要素?

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坚定的意愿

坚定的意愿

明确的目标

成功

勤奋的努力要素有利的条件正确的

勤奋的努力

要素

有利的条件

适当的方法

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11、领导决策如何守“中”?

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居中守中把握方向坚定立场

居中

守中

团结凝聚全盘掌控遵循规律科学决策领导决策应有“中”的概念

团结凝聚全盘掌控

遵循规律科学决策

持中应中

持中

围绕核心服从大局

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12、一把手工作应有哪“四知”?

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