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学校校园安全工作奖励制度

第一章总则

为进一步提高校园安全管理水平，激励广大师生积极参与校园安全工作，维护校园的和谐稳定，特制定本奖励制度。该制度旨在通过明确奖励标准、激励措施和监督机制，推动校园安全工作的落实和改进。

第二章制度目标

1.明确目标：通过设立奖励制度，激励全校师生对校园安全工作的重视，形成人人参与、共同维护校园安全的良好氛围。

2.增强责任意识：通过奖励机制，提高师生的安全责任意识，促进自我管理、自我教育。

3.激励参与：鼓励师生积极参与安全活动，及时报告安全隐患，为校园安全保驾护航。

4.完善管理：通过总结和评比，提升校园安全管理工作质量，形成安全工作常态化。

第三章适用范围

本制度适用于全校教职员工、学生及其他在校园内活动的人员。所有参与校园安全工作的人员均可申请奖励。

第四章奖励内容

根据校园安全工作的不同方面，设立以下几类奖励：

第一节个人奖励

1.安全隐患举报奖励

对于及时举报校园安全隐患的个人，给予一定的物质奖励（如现金、购物卡等）和荣誉证书，具体标准如下：

-一次性举报有效隐患，奖励500元；

-多次举报并被采纳，累计奖励上限为2000元。

2.安全活动参与奖励

积极参与安全培训、演练等活动的个人，视参与情况给予奖励：

-每次参与活动，奖励100元；

-连续参与三次及以上，额外奖励300元。

3.优秀安全工作者

根据年度考核，评选出“校园安全工作优秀个人”，给予相应的荣誉和物质奖励（如奖金500元）。

第二节集体奖励

1.安全工作先进集体

对于在校园安全工作中表现突出的班级、部门或组织，给予集体奖励：

-评选“安全工作先进集体”，奖励2000元；

-提供荣誉证书和奖杯。

2.安全活动专项奖励

各班级、部门组织安全活动并取得显著效果的，给予专项奖励：

-活动效果显著，奖励1000元；

-参与人数达到一定比例（如90%以上），额外奖励500元。

第五章申请与评审流程

第一节申请流程

1.申请人填写申请表：申请人需填写《校园安全工作奖励申请表》，详细说明申请理由及相关证明材料。

2.提交申请：申请表及相关材料需在每季度末提交至学校安全管理办公室。

第二节评审流程

1.初审：学校安全管理办公室对申请材料进行初步审核，确认材料的完整性和真实性。

2.复审：由学校安全委员会对符合条件的申请进行复审，评估申请的实际效果。

3.公示：经审核通过的奖励名单在校园内公示，接受全校师生的监督。

第六章监督与管理机制

1.监督机制

校园安全管理办公室负责对奖励制度的实施情况进行监督，定期检查奖励的发放情况及效果。

2.反馈机制

设立反馈渠道，接受师生对奖励制度的意见和建议，及时调整和完善制度。

3.违规处理

对于恶意举报、虚假申报等行为，学校将严肃处理，取消其奖励资格，并视情节轻重给予相应纪律处分。

第七章附则

1.解释权

本制度由学校安全管理办公室负责解释，若有未尽事宜，按照相关法律法规及学校相关规定执行。

2.实施日期

本制度自发布之日起实施。

3.修订流程

本制度的修订需经过学校安全委员会讨论，并报校领导审批后方可生效。

通过以上制度的实施，旨在营造一个安全、和谐的校园环境，提高师生的安全意识和参与度，确保校园的稳定与发展。希望全校师生能够积极配合，共同努力，为创建安全校园贡献力量。