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工作纪律和职业行为规范

合同书/协议书

甲方：（公司/组织名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为保障工作秩序、提高工作效率，确保工作场所的和谐与稳定，特制定本工作纪律和职业行为规范，甲乙双方共同遵守，并根据以下条款达成如下协议：

第一条：工作纪律

1.乙方需遵守甲方的工作时间安排，准时出勤并保持工作纪律。如需请假或调休，乙方应提前向甲方请示，并按照甲方规定的程序进行请假。

2.乙方需遵守甲方的工作制度，完成由甲方指派的任务，并按时提交工作成果。乙方不得擅自离开工作岗位，或以任何理由迟到、早退。

3.乙方需保护和妥善使用甲方的工作设备、工具和资源，并按照规定进行维护和保养，不得随意挪用或损坏甲方的财产。

第二条：职业行为规范

1.乙方应始终保持专业的态度和职业精神，与同事、领导和客户保持良好的合作和沟通。乙方应遵循公司的行为准则，尊重他人，不得进行任何形式的歧视、骚扰或暴力行为。

2.乙方应保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露、篡改或滥用。乙方不得利用甲方的资源和信息从事与甲方利益相冲突或竞争的活动。

3.乙方应保护甲方的声誉和形象，不得发布虚假信息或进行诽谤、造谣等有损甲方利益的行为。乙方应遵守甲方的品牌推广策略，不得擅自发表与甲方立场相违背的言论。

第三条：违约责任

1.对于违反本协议约定的乙方，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、罚款、调离职位、解除劳动合同等。根据情节的严重程度和累积次数，甲方有权自行决定所采取的处罚措施。

2.乙方如因违反本协议约定而给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲方的相关费用。

第四条：协议的生效与变更

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前签订的任何协议、合同或口头约定。任何修改和补充本协议的协议必须经过双方书面确认。

2.本协议的任何条款无效或不可执行，并不影响其他条款的有效性和可执行性。双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司/组织名称）：乙方（员工姓名）：

签字：签字：

日期：日期：