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工作纪律和行为准则

协议书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

电话：（公司电话）

乙方：（员工姓名）

地址：（员工地址）

联系方式：（员工联系方式）

鉴于甲乙双方与员工乙方签订就职协议，就工作纪律和行为准则达成以下协议：

第一条工作时间和出勤

1.员工乙方应严格遵守公司规定的工作时间，按时上班，不迟到、早退和旷工，尊重工作安排。

2.若员工乙方有事需要请假，应提前向公司提交书面请假申请，并经公司批准方可生效。未经批准的旷工或迟到早退将会受到相应的纪律处分。

3.员工乙方应按照公司规定的出勤制度进行签到和签退，如有违规操作将会受到相应的纪律处分。

第二条行为准则

1.员工乙方应遵守公司的规章制度，保持良好的工作秩序和职业道德，不得从事非法活动或违反公司制度的行为。

2.员工乙方应尊重上级和同事，保持良好的工作团队合作精神，不得对同事进行谩骂、暴力行为或其他侵犯个人尊严的行为。

3.员工乙方应妥善保管公司的财物，不得私自使用公司资源或将公司财物用于个人利益，必要时应事先向上级申请并获得批准。

4.员工乙方应保护公司的商业机密和客户信息，不得泄露公司机密或滥用客户信息，如有泄露或滥用行为，将会受到相应的法律和纪律处分。

第三条纪律处分

1.在员工乙方违反工作纪律或行为准则的情况下，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等。

2.对于严重违反工作纪律和行为准则的情况，公司将依法追究员工乙方的相关法律责任，并保留进一步追诉的权力。

第四条其他约定

1.本协议自双方签字确认之日起生效，有效期为（工作合同期限）。

2.本协议内容为公司与员工乙方共同约定，双方都应严守协议规定的义务。

3.对于本协议内容的解释和争议解决，双方应友好协商解决，协商不成的，依法应提交相关司法机构解决。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

签字：签字：

日期：日期：