事业单位的人力资源管理效率研究.docx

1提升人力资源管理效率的措施

1.1建立完善的人力资源选拔任用体系

当今世界竞争的核心就是人才的竞争。发现人才，任用人才，需要人力资源管理者用敏锐的观察力，从貌似平常的外表下识别人才的不凡特质。在现实社会工作中，缺少的往往并不是人才，而是发现人才的慧眼，正所谓“千里马常有，而伯乐难寻”。《资治通鉴》作者北宋名臣司马光认为“大匠无弃材、尺寸各有施”。清嘉靖名将杨玉春说过“用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。”。所谓天生我材必有用，杨遇春用聋子当侍卫；用哑巴当情报员；用瘸子当炮兵。司马光和杨遇春生活的年代相聚甚远，但是他们的用人思想有着异曲同工之妙。这给人力资源管理者提供了这样一