企业员工行动管理培训.pdfVIP

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心心

不不就

变变能

G

O

S

T直

R功

A

I向

G

H前

T

A走

H

E

A

演讲人:XXX

D时间:2024.6.10

01用行动去说话

CONTENTS

02个人行动管理

03企业行动管理

04理想/现实距离是行动

用行动去说话

任何报酬必须付诸行动才能获得,行动创造价值,

赢得收获

用行动去说话

0102

逃离痛苦追求快乐

因为痛苦太深,只有行动才有收获,

你会规避,会下定决心改变才能享受成功的喜悦

用行动去说话

天下没有白吃的午餐

任何报酬必须付诸行动才能获得,行动创造价值,赢得收获

习惯绕过障碍的人也会习惯绕过机会

不善行动的人错失机会,善于行动的人抓住机会,同样也创造机会

行动的实质是付出

行动就要付出,付出时间、精力、财物和汗水,没有付出就没有回报

用行动去说话

知道是没有用的

相信并做到才有用

知道和做到之间是有距离的,

从知道到做到,中间要靠行动去连接,

唯有行动才能成功

用行动去说话

开始是行动的最重要部分行动远比语言更能取信于人任何事情都是做出来的

万事开头难,只有你突破一切障碍,真正当机立断,不畏风险,马上行动,只说不做更接近于成功,更能鼓舞人、感

开始行动了,这样才有成功的可能永远比退缩染人,让人信服

用行动去说话

付诸行动

没有行动就没有快乐

01.过去不等于未来

过去成功或失败,并不代表将来能成功或失败,未

来靠的是现在,现在做什么,怎样做,要达到什么

目标,才能决定未来是怎样

02.做失败者不愿意做的

没有冒险精神,绝对与成功无缘。面对与风险并存的

机遇时,失败者采取观望态度,而等到他想行动时,

成功人士早已经冒着风险行动并有所成就了

个人行动管理

一个动作,重复21天就会成为习惯,好习惯带来

好机会,好习惯成就大

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