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2024-11-06 发布于江西
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1.关于党风廉政建设监督管理办法.docx

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关于党风廉政建设监督管理办法

（最新版）

?第一章?总?则

第一条?为进一步加强对党员干部的日常监督管理，促进其正确履职，规范用权，廉洁从政，根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《山西省纪委监委执纪监督监察工作试行办法》等有关法律、法规，结合我局实际，特制定本办法。

第二条?党员干部日常监督管理坚持的原则

1.坚持教育为主、预防为主、事前监督为主的原则；

2.坚持严格要求和关心爱护干部相结合的原则；

3.坚持依法依纪依规和实事求是相结合的原则；

4.坚持组织监督和群众监督相结合的原则。

第三条?对党员干部的日常监督管理工作，在局党组领导下，由驻局纪检监察组具体组织实施。

第二章?日常监督管理的对象和内容

第四条?日常监督管理的对象为全局各级党员干部，重点是科级以上干部、事业单位负责人及重点岗位党员干部。

第五条?日常监督管理的主要内容

1.政治思想情况。能否在政治上、思想上、行动上与局党组保持高度一致；平时的言行举止是否与身份相符；是否有编造传播政治谣言，散布消极言论的行为。

2.履行职责情况。能否按照局党组和单位的安排部署全面完成工作，并积极发挥个人在本职工作中的作用；是否勤奋敬业、求真务实、开拓创新、敢于担当；是否存在行政不作为、慢作为、乱作为的问题。

3.执行民主集中制情况。是否认真贯彻落实议事决策和执行监督制度；领导班子成员是否互相信任，互相支持，维护班子团结，主要负责人是否带头执行民主集中制；对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等是否坚持集体讨论，实行民主决策和科学决策，并接受群众监督；是否按时召开民主生活会，切实解决干部群众反映的突出问题。

4.选人用人情况。在干部选拔任用上，是否按照规定程序执行；有无任人唯亲、暗箱操作、拉帮结派等行为；是否存在个人说了算，不按规定选人用人等问题。

5.廉洁自律情况。是否严格执行廉洁自律准则的相关规定；是否按规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务；是否存在利用职权和职务上的便利谋取不正当利益的现象；是否向党组织如实报告个人重大事项，自觉接受监督；是否严格执行党员干部请销假和外出审批制度。

6.工作、生活作风情况。是否树立立党为公、执政为民理念；是否做到不与群众争气，不与群众争利，不与群众争面子，主动接受群众批评和监督；是否存在吃喝玩乐、贪图享受等现象；个人生活情趣是否健康。

第三章?日常监督管理的方式、措施和途径

笫六条?日常监督管理采取党内民主监督、党纪政纪监督、财务审计监督和群众监督相结合的方式进行。

第七条?日常监督管理的主要措施：

1.实行干部考察考核制度。实行定期考核和日常考察相结合的方式。定期考核即年度考察，主要采取谈心谈话、民主测评与实绩考核相结合的方式。日常考察即结合局里重大决策部署、重点项目、重点工作等，对党员干部执行政策、抓工作落实情况进行跟踪考察，全面了解党员干部在急难险重任务中的能力和表现。

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3.实行个人重大事项报告制度。对家庭、直系亲属重大事项要事前报告、事后汇报，报告一般采取书面形式。重大事项包括：婚丧嫁娶情况、直系亲属经商办企业和本人认为应当向组织报告的其它重大事项。

4.实行谈心谈话制度。（1）考察考核反馈谈话。对考核中民主测评情况和个别谈话中群众反映的意见，如实向干部反馈，帮助他们正确对待干部群众的评价和要求，正确认识自己的长处和不足。（2）提醒谈话。在干部职务变动特别是被提拔重用时，对干部进行提醒告诫，提出组织上的要求和希望，使干部始终保持清醒的头脑。（3）“双向约谈”。局党组成员每年根据工作需要，有计划地与分管科室（单位）主要负责人进行谈话，及时与干部沟通思想、工作和生活上的问题情况，发现和掌握一些普遍性、苗头性问题。党员干部也可主动与局、科室（单位）领导进行谈心。（4）诫勉谈话。对党员干部在思想政治、工作作风、廉洁自律等方面存在的不构成违纪违法处分的问题，由驻局纪检监察组