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超声科工作制度

一、日常要求

1.实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德教

育，努力提高诊疗质量。

2.遵章守纪：上班不迟到、不早退、不旷工，不做私活，不串岗

离岗，不在科室及值班室会客闲谈，上班不吃零食等；保持工作环境

整洁、安静；除值班室允许凉晒工作服及少量内衣裤外，其余地方不

得凉晒；严禁在室内吸烟；各级人员在工作时应穿戴整洁的工作衣帽，

换鞋入室。

3.各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单，包括病史、体

征及有关检查资料，并说明检查目的、要求及部位，经预约登记及办

妥缴费手续后方可检查。

4.急症病例，临床医师在申请单上注明“急”字后应随到随查。

重危患者应尽早予以检查，检查时应有临床医师陪同，并携带有关急

救用品。

5.超声检查时，必须严肃认真，工作人员应具有高度责任心；检

查前要详细了解病情、检查部位、目的要求；遇有疑难问题或可疑病

变难以确诊时，应立即向上级医师请示，必要时与监床医师共同研讨

或短期随访复查。

6.诊断报告应及时发出，疑难病例不应超过一天，书写报告要求

医学术语规范、字迹清楚，超声所见描述详细，阳性声象图应画示意

图和体位标志，并提出影像诊断意见，供临床参考。

7.对超声检查的病例进行必要的随访登记。对漏诊、误诊病例要

进行分析讨论，以便吸取教训，不断提高诊断符合率。

8.各级工作人员应严格执行岗位责任制，积极完成医疗、教学、

科研等各各项任务。

9.科内专人负责各类物品的请领、保管及报损工作。

10.本科职工家属输液不得在科内工作房间（包括值班床等）进

行。职工就诊或陪亲戚朋友就诊，需取得科室同意，在工作量相对较

少并按排好工作情况下方能外出，在科内注明去向及联系电话，时间

不得超过30分钟，超过30分钟，按一天休息计算。

11.不在电脑上玩任何游戏，因此引起电脑故障，维修费用由个

人承担。

二、查对要求

1.接收超声申请单时，应检查申请单填写是否规范，检查目的、

要求、部位是否明确，收费是否合理。并向患者或家属交待检查前应

注意事项。

2.医师在签发报告单时，要查对患者姓名、性别、年龄、住院号

（门诊号）、超声号、病区、床号与申请单中否相符，检查项目是否

齐全，超声描述与诊断是否一致，切忌漏检误报。

3.进修、实习医师书写的报告应由上级医师审核。

4.特殊内容的超声检查及行介入性超声检查需要用药时，应查寻

药名、剂量、浓度、用法是否相符；药品有无变质、失效；药瓶口有

无松动或裂缝；患者有无药物过敏史及药物配伍禁忌等。

三、登记规定

1.各项超声检查申请单必须依次编号登记预约，门诊患者预约时

间不超过一周，住院患者不超过三天。

2.各项特殊超声检查要按科内的日程安排预约登记；发给预约单，

向患者或家属交待检查前的准备及注意事项。

3.具有医疗、教学和科研价值的病例，必须取得完整可靠的资料

并妥善保存，有条件的单位，对医学资料应逐步做到微机处理，超声

资料一般保留3--5年。

4.教学片应有专人负责保管，凡借阅教学片，需经科主任同意。

非本科工作人员不得进入登记室自行取片。

四、安全保护规定

1.超声室应有专人负责，并定期检查落实安全预防措施，杜绝一

切不安全因素，做取防患于未然。

2.科内工作人员要熟悉电源总开关、灭火用具存放位置和使用方

法。

3.科内电源线路等有关设备的安全性能均需符合使用要求，严禁

乱接电源。

4.为减少超声仪器的射线对操作人员的影响，操作人员应配备防

射线眼镜，享受保健补助，适当缩短工作时间，定期作保健体检，在

完成工作任务的前提下，安排一定保健假，以保证其健康。

5.下班前应切断总电源，关好门窗及水源，以防意外。

五、日常会议

1.科周会:传达院周（月）会，小结上周工作，研究和安排下周

工作，政治学习于院周会后星期五中午召开，并作好记录，未参加人

员阅读记录后签字确认。

2.科务会:每月一次，小结上月工作，安排本月工作。

3.全科业务学习:一月一次。

4.质控小组会:一月一次，分析医疗质量情况，发现质量问题，

及时采取改进措施。

六、会诊制度

1.会诊制度是保证医疗质量、减少医疗纠