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疗养院员工劳动保护制度

疗养院员工劳动保护制度初稿

一、总则

第一条为保障疗养院员工在工作和生活中的合法权益，预防职业危害，提高员工健康水平，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本疗养院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于疗养院全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

二、劳动保护原则

第三条疗养院应坚持“以人为本”的原则，切实保障员工的合法权益。

第四条疗养院应建立健全劳动保护制度，落实劳动保护措施，加强劳动保护宣传教育。

第五条疗养院应加强对员工的劳动保护工作，确保员工身心健康。

三、劳动保护措施

第六条工作环境与设施

1.疗养院应确保工作场所符合国家相关安全标准，为员工提供安全、舒适的工作环境。

2.工作场所应配备必要的安全防护设施，如防尘口罩、防护手套、防护眼镜等。

3.疗养院应定期检查工作场所的通风、照明、防尘、防毒等设施，确保其正常运行。

第七条工作时间与休息

1.疗养院应严格执行国家规定的工时制度，合理安排员工的工作时间。

2.员工加班应依法支付加班费，不得安排员工连续加班超过法律规定的时限。

3.疗养院应确保员工享有法定的带薪年休假、探亲假、产假等休假待遇。

第八条健康检查与职业健康

1.疗养院应定期为员工进行健康检查，建立员工健康档案。

2.对从事职业病危害作业的员工，应进行职业病危害