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论文题目柳州银行人才激励与薪酬管理研究
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摘要
随着我国经济的快速发展，多种经济形式并存，企业逐渐成为满足人们多元化择业需求、进行技术科研领军创新以及为社会提供就业岗位的阵地，同时也是市场的重要组成部分。然而，企业在改革发展过程面临的挑战也越来越大，其中的主要问题就包括人才短缺以及引进机制的不完善。与大企业相比，企业的人才激励机制相对缺乏，无法有效地调动企业员工积极性，难以吸引真正需要的优秀人才。为了进一步提升企业科学化、规范化管理水平，更好地激发人力资源潜能，企
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