倾情建设阳光幼教-用心托起明天太阳.pdf

倾情建设阳光幼教用心托起明天太阳

李云平

(大庆油田矿区服务事业部托幼管理中心，大庆1631300)

关【键词]园所；儿童：团队

91％以上。全十分钟”、“安全现场观摩”、“零事故班

突出精细管理。中心通过开展“规范组”及安全教材创编．完善安全教育模

管理年”活动．探索总结了注重管理品式．使幼儿掌握了必要的安全自救常识，

质，落实责任，体现一个“精”字；注重管并达到幼儿由看护、爱护到自护的转变。

理过程，加强监督检查．体现一个“细”在手足口病和H1N1流感的双重威胁下，

字；注重管理效率，形成职业习惯，体现全体保教人员采取有效措施，扎实做好

一个“严”字的工作法。并通过“单园、单防控工作。全年无一例传染病暴发。中心

班核算制”及开展自制玩教具评比、金点被油田矿区评为一类“安全生产、文明生

近两年来，大庆油田矿区事业部托子征集、修旧利废等活动，有效地提高了产”金牌单位。

幼管理中心以“创油田特色品牌，建国内经济运行质量。三、注重素质提升。培育过硬作风，

一流园所”为工作目标，结合“真情服务二、实施科学保教。关注油娃成长用好措施熔炼阳光团队

。

进万家”主题活动，强化基础管理，实施用新理念培育阳光儿童爱岗敬业勇于承担责任。爱和责任

科学保教，注重队伍提升，用“打造阳光习惯养成引领教育方向。好习惯是是幼教事业的灵魂。中心从忠诚岗位教

团队、建设阳光园所、培育阳光儿童”的成功的钥匙。中心成立课题研究组，确定育人手，通过学习《责任心是金》、《精彩

阳光文化教育理念来促进幼教事业发展了以“四个习惯”和“两项行为”为主要内来自作为》等励志书籍，开展各岗位业务

取得了很大成绩。2009年荣获“中国蒙特容的(即生活习惯、卫生习惯、学习习惯、技能培训、心智模式培训，使广大干部员

梭利教育推广特别贡献奖”、黑龙江省礼仪习惯和安全行为、品德行为)习惯养工自觉地站在服务油田4000万吨稳产的

“幼儿教育先进集体”、“先进女职工集成教育及幼儿园教育与学校教育的衔接高度，增强“培育油田接班人”的使命感

体”、大庆市“教育系统先进单位”等荣教学宣传与实施。引导家长树立正确、科和“为油田一线职工解除后顾之忧”的责

誉称号。学的育儿观。目前，“习惯养成教育”和任感。

一、强化基础管理。提高服务水平，“幼小衔接”分别被确定为国家和黑龙江关爱健康凝聚团队力量。中心从关

用高标准建设阳光园所省科研课题爱员工身心健康的角度，营造亲情的家

完善基础工作。制度决定管理的基