【《上海S贸易有限公司企业文化建设探究》8600字（论文）】.pdf

上海S贸易有限公司企业文化建设研究

目录

摘要………………………Ⅱ

Abstract………错误!未定义书签。

引言…………错误!未定义书签。

一、企业文化建设的重要性………1

(一)引导员工的言行………1

(二)提高企业凝聚力…………2

(三)组织整体目标…………2

二、上海S贸易有限公司企业文化建设现状………3

(一)企业文化发展概况………3

(二)企业文化建设的主要内容……………4

(三)企业文化建设的成效……………………5

三、上海S贸易有限公司企业文化建设中存在的问题…………6

(一)企业文化建设体系不完善……………6

(二)企业文化建设缺乏系统理念…………7

(三)企业文化建设措施形式化……………7

(四)领导不重视企业文化建设……………7

四、促进以企业文化提高上海S贸易有限公司生产效率的对策………………8

(一)构建系统的企业文化建设体系…………8

(二)坚持整体性，统一建设目标…………9

(三)将企业文化建设具体化……………9

(四)让企业文化真正受到重视……………9

结论………………11

参考文献……………12

1

摘要

在现阶段国民经济生活水平不断提高的大环境中，企业之间竞争

加剧，企业为了实现自身综合实力增强，各种各样促进企业管理的手

段与模式层出不穷，优化企业文化这一新型管理模式，逐步引起了我

国企业极大重视，更有一些企业想通过优化企业文化，提高综合管理

水平。但同时也需要注意到企业文化是一项系统性工程，许多公司由

于管理人员知识水平不够，因而在文化创设上心有余而力不足。为此，

本论文以上海S贸易有限公司企业文化建设为研究对象，从公司当前

的管理制度的各个方面展开调查研究，对公司的企业文化建设进行深

入分析，挖掘出该公司企业文化建设的不足之处。最后提出了应对措

施来推动改企业文化建设，同时也给同行业的企业以理论借鉴。

关键词：企业文化建设；体系；制度

Ⅱ

进入21世纪，我国企业文化建设的发展迎来了新的发展浪潮。随着大型企业

的蓬勃发展，学术界针对企业文化的理论和研究也越来越多。在我国企业文化建

设的进程中，思考如何结合我国的实际情况，合理构建适合自身企业发展的企业

文化，要完成这一任务就需要结合多学科的知识。然而在实践中，许多企业的文

化建设还停留在表象层面，并没有进行与之相适应的文化活动。在我国的企业文

化建设中，很多企业的文化建设浮于表面，而忽略了对企业文化进行深层次的研

究与探索，致使企业文化与现实的需要发生脱节，从而产生了与公司发展战略不

相适应的问题。

伴随着上海S贸易有限公司业务的扩张，分部与总部面对的人文环境和商业

环境存在着巨大的差异，文化换了土壤还能不能生长，怎样在保留文化本质的基

础上促进文化个性化发展等都是亟待解决的问题。本文针对S贸易公司责任文化

的建设效果与不足之处，探寻问题的根源，推动其企业文化建设与优化。

一、企业文化建设的重要性

企业文化理论一经提出就被行家们、学者们对此作过广泛而又深刻的探讨和

定义，由于所处环境的差异，角度的差异、各有侧重和专家、学者们对此认识不

一，解读各异，迄今尚无公认的定义。国外学者特伦斯·迪尔认为，艾伦●肯尼

迪的《企业文化》一书中，企业文化包括价值观，企业礼仪等、企业环境及其他

因素的组成，文化网络和英雄人物五个要素，国内学者韩文娟提出，企业