- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第一期事业合伙人持股计划管理办法
证券代码:300687证券简称:赛意信息
广州赛意信息科技股份有限公司
第一期事业合伙人持股计划管理办法
第一章总则
第一条为规范广州赛意信息科技股份有限公司(以下简称“公司”)第一
期事业合伙人持股计划(以下简称“持股计划”)的实施,根据《中华人民共和
国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简
称“《证券法》”)、《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导
意见》(以下简称“《指导意见》”)、《深圳证券交易所上市公司自律监管指
引第2号——创业板上市公司规范运作》(以下简称“《规范运作指引》”)等
相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》、《广州赛意信息科技股份有
限公司第一期事业合伙人持股计划(草案)》(以下简称“本持股计划草案”)
之规定,特制定《广州赛意信息科技股份有限公司第一期事业合伙人持股计划管
理办法》(以下简称“本管理办法”)。
第二章持股计划的制定
第二条持股计划的目的
公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作指引》等有关法律、
行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定,制定了本持股计划草案。
持有人自愿、合法、合规地参与本持股计划,持有公司股票的目的在于:
(一)建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制;
(二)进一步改善公司治理水平,提高职工的凝聚力和公司竞争力,促进
公司长期、持续、健康发展;
(三)有助于充分调动公司员工对公司的责任意识,吸引和保留优秀管理
人才,进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。
第三条持股计划的基本原则
(一)依法合规原则
公司实施持股计划,严格按照法律、行政法规的规定履行程序,真实、准确、
1
第一期事业合伙人持股计划管理办法
证券代码:300687证券简称:赛意信息
完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用持股计划进行内幕交易、操纵证券
市场等证券欺诈行为。
(二)自愿参与原则
公司实施持股计划遵循公司自主决定,员工自愿参加的原则,公司不以摊派、
强行分配等方式强制员工参加持股计划。
(三)风险自担原则
持股计划参与人盈亏自负,风险自担,与其他投资者权益平等。
第四条持股计划的参加对象、确定标准及持有人情况
(一)持股计划参加对象及确定标准
本持股计划的参加对象系依据《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作
指引》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定,并结合实际情况,
确定了本期持股计划的参加对象名单。
本持股计划的参加对象应符合以下标准之一:
1、公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员;
2、公司中层管理人员;
3、公司管理骨干及技能骨干员工。
本次持股计划参加对象包括公司高级管理人员、监事、中层管理人员及核心
骨干,所有参加对象均需在公司(含子公司)任职,领取报酬并签订劳动合同、
劳务合同或聘用合同。
(二)持股计划持有人的分配情况
参加本持股计划的总人数在初始设立时不超过53人。公司全部在有效期内
的持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%,单个员工所持
持股计划份额所对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%。
持股计划持有人具体持有份额以最后确认缴纳的金额为准,持有人认购资
金未按期、足额缴纳的,则视为其自动放弃相应的认购权利。若部分人员出现
放弃认购情形,董事会授权管理委员会将该部分权益份额重新分配给符合条件
的其他人员。
本持股计划拟持有的标的股票数量不超过4,993,000股,约占截至本持股计
划公布日公司现有股本总额的1.22%,约占公司现有股本
您可能关注的文档
- 拓邦股份:选聘会计师事务所管理办法.PDF
- 先导智能:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法.PDF
- 新疆中泰化学股份有限公司投资理财管理办法.PDF
- 雪浪环境:高级管理人员薪酬考核管理办法.PDF
- 浙江嘉益保温科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法.PDF
- 中捷精工:2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法.PDF
- 2024-2025学年高中心理健康高中一年级全一册北师大版(2016)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中英语八年级上册牛津上海(试用本)教学设计合集.docx
- 旅游线路策划实训-旅游管理 课程教学大纲.docx
- 某县土地整理施工组织设计(最全).doc
- 广场装修工程项目施工组织设计(最全).doc
- 钢结构工程施工方案(最全).doc
- 高标准基本农田土地建设项目施工组织设计(最全).doc
- 小儿疳积课件.ppt
- 小儿热性痉挛 课件.ppt
- 2024-2025学年初中信息技术(信息科技)八年级下册(2013)浙教版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中信息技术(信息科技)七年级下册黔教版教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中信息技术(信息科技)八年级上册桂教版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学六年级上册牛津上海版(2024)教学设计合集.docx
- 施工组织设计(正稿)(最全).doc
- 管理咨询和行业研究分析 + 关注
-
实名认证服务提供商
人力资源经济资格证持证人
10年管理咨询行业研究工作和8年企业管理实践,在公司战略规划、人力资源管理、企业文化建设、组织流程设计、项目可研、行业分析等方面具有扎实的理论知识和丰富的实战经验,能提供相应模块的线上线下咨询培训和方案
文档评论(0)