社会治理视域下职教“校企人员双向交流协作共同体”建设:价值、挑战与路径.doc

社会治理视域下职教“校企人员双向交流协作共同体”建设:价值、挑战与路径.doc

  1. 1、本文档共7页,其中可免费阅读6页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE2

社会治理视域下职教“校企人员双向交流协作共同体”建设:价值、挑战与路径

【摘要】建设“校企人员双向交流协作共同体”,是“社会治理共同体”理念在职业教育校企人员双向流动领域中的全新探索,有利于推动校企人员双向流动治理体系和治理能力现代化,推动职业院校强化职业教育特色夯实类型教育基础,推动职业教育走出圈内循环更好服务经济社会发展。当前,“共同体”建设面临着理念共识凝聚力不强、文化心理融通性不足、制度保障支撑度不够等诸多挑战。应遵循多元主体共建共治共享的思路,将“校企人员双向交流协作共同体建设成理念耦合的“价值共同体”、心理融通的“人文共同体”、责权协调的“发展共同体”、科技赋能的

文档评论(0)

瀚海文化 + 关注
实名认证
内容提供者

创造文章的海洋,感受知识的魅力

1亿VIP精品文档

相关文档