廉洁文化培训.pptVIP

廉洁文化培训课件;课程目标：;课程大纲;讨论：;北京某重点大学后勤服务中心澡票管理员王某贪污学生澡票款，虽然每张澡票仅值1元至3元，但在3年里，她却贪了25万元。;案例：;案例：;承德高新区劳动人事局原局长(副处级)王建恒，2010年7月在市政府占用冯营子镇闫营子村坝外河滩地期间任征地工作组组长，因其严重不负责任，没有认真审核坝外地的性质归属，对个别村民伪造的承包协议没有认真鉴别，致使将国有土地错误收储，支付各类补偿款6065.84万元，给国家造成巨额经济损失。司法机关以玩忽职守罪等判处其有期徒刑6年。;从上述案例中，我们不难发现无论职位高低，岗位有何不同，都应注意防范腐败滋生，倡导廉洁从业，防腐倡廉人人有责。;企业廉洁文化的建设和每一位员工密切相关，同时也需要每一位员工的积极参与和配合。;一、什么是廉洁文化;（二）内涵：;2015年央企第一轮巡视后，26家央企就有20名高管被查。

2015年5月继宝钢集团副总经理崔健、武钢股份副总经理孙文东落马后，酒钢（酒泉钢铁公司）董事长冯杰被查，中国钢铁行业又一只老虎落马。;二是廉洁的大众文化：要求企业及所涉及范围内营造良好的廉洁氛围，让健康向上的廉洁文化充实人们的精神世界。;三是廉洁的职业文化：要求各职业阶层的从业人员恪尽职守、爱岗敬业、克己奉公、遵纪守法。;（三）廉洁文化是企业文化的重要组成部分，是企业判断一切是非善恶的基本标准。;二、为什么要开展企业廉洁文化建设;一汽-大众5月深陷断崖式下跌;自2013年起，一汽大众一系列贪腐案不断爆发，其销售公司多位领导被“协助调查”，2014年一汽大众销售公司总经理李武、2015年一汽集团董事长徐建一等被立案调查则把一汽集团的贪腐案推向了顶峰。整个一汽集团都处于动荡状态，而一汽大众更是重灾区。;第二，企业廉洁文化建设是践行社会主义核心价值观、JAC宪章的重要途径。;第四，企业廉洁文化建设是健全惩治和预防腐败体系的重要内容，是有效预防腐败的重要举措。;第六，企业廉洁文化建设是提升企业核心竞争力的客观要求。;4、树立良好的企业??象;三、集团公司关于廉洁文化建设的相关情况;第四十四条廉洁从业是对所有JAC人的要求，是JAC人的职业底线。

第四十五条树立正确的权力观和利益观，倡导阳光下的回报，不因私利而苟且，不为一己而损公。

第四十六条全体JAC人要廉洁奉公，防微杜渐，互相监督，共同营造风清气正的良性发展氛围。

第四十七条打造并不断完善廉洁从业防控体系，对涉及到利益关系的敏感岗位要定期审计和轮岗。

第四十八条任何违反廉洁从业要求的行为都要受到严厉惩处，任何为一己之私损害企业利益的人员都要坚决清退。

;（二）坚持以上率下，狠抓教育不放松;（三）抓好干部队伍建设;（四）选好用好干部;（五）开展廉洁风险防控体系建设;2014年公司纪检监察人员和群众监督员共参加人员招聘、员工双向选择、成长路径考试等过程监督123场次；参加技术类优秀项目评比及各类技能比赛过程监督22场次；参加各类招议标过程监督210场次，有效行使了监督职责，保障了过程及结果的公平公正。;（六）开展全员《品格第一》的教育;（七）加强制度建设，持续完善财务监督，招投标、物资采购、营销管理以及责任追究方面的制度并强化执行。;数据连接：;四、新时期企业廉洁文化建设的思考;石灰吟

（明）于谦

千锤万凿出深山，

烈火焚烧若等闲。

粉身碎骨浑不怕，

要留清白在人间。

;古人云：“勤以修身，俭以养德。”俭朴、勤奋是我吗中华民族的传统美德。俭、勤这两个字看似寻常，却不能等闲视之。它们是企业廉洁最不可缺少的美德，是企业廉洁的一种保障。具备这种美德的人，可以不计得失，摒弃奢欲，以事业为重。;案例：

沃尔玛员工曾在总裁萨姆.沃尔顿即将走过的路上扔下一枚硬币，看他会不会拾起，亿万富翁沃尔顿果然屈尊把它捡起来。正是沃尔顿养成了节俭的习惯，他才能在经营百货商店时千方百计节省开支，降低成本，建立起庞大的连锁销售帝国。;2、廉洁从业要令行禁止，建立严明纪律。;3、廉洁从业要有“求真务实”的工作态度。;4、廉洁从业要敬业守责。;5、廉洁从业要诚实守信。;3）诚信的企业不会出现虚化浮夸、弄虚作假现象，也充分体现了企业的廉洁之风。;（二）加强反腐倡廉教育;2、创新方式，取得实效。;（三）继续抓好廉洁从业制度建设;2、继续抓好廉洁风险防控体系建设。;（2）排查风险，按标准划分风险等级并归纳汇总，形成《廉洁从业风险库》。;（4）形成“五位一体”的风险管控机制。