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养老院工作人员职责分工制度

养老院工作人员职责分工制度

第一章总则

第一条为确保养老院各项工作的顺利进行，提高服务质量，保障老年人合法权益，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《养老机构管理办法》等相关法律法规，结合本养老院的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本养老院全体工作人员，包括管理人员、护理员、厨师、保洁员、保安员等。

第三条本制度旨在明确各部门、各岗位工作人员的职责分工，加强内部管理，提高工作效率，为老年人提供优质、安全、舒适的生活环境。

第二章职责分工

第一节管理部门职责分工

第四条院长（或主任）：

1.全面负责养老院的管理工作，贯彻执行国家有关养老事业的方针政策和法律法规；

2.组织制定养老院的发展规划和年度工作计划，并组织实施；

3.协调各部门之间的关系，确保各项工作有序开展；

4.监督检查各项制度的落实情况，及时解决工作中出现的问题；

5.对养老院的经济活动进行监督，确保财务安全；

6.对养老院工作人员进行考核，提出奖惩意见。

第五条副院长（或副主任）：

1.协助院长（或主任）开展工作；

2.负责分管部门的工作，组织实施院长（或主任）交办的任务；

3.定期向院长（或主任）汇报分管部门的工作情况；

4.参与养老院重大决策的讨论和决策；

5.对分管部门的工作人员进行考核，提出奖惩意见。

第六条办公室：

1.负责养老院文件的收发、登记、归档等工作；

2.负责内部通知、公告的发布；

3.负责养老院的宣传工作；

4.协助院长（或主任）处理日常事务；

5.负责养老院的外联工作。

第二节服务部门职责分工

第七条护理部：

1.负责老年人的健康管理，包括健康评估、常见病预防、慢性病管理等；

2.负责老年人的日常生活照料，包括饮食、睡眠、个人卫生等；

3.负责老年人的心理关爱，提供心理咨询和辅导；

4.负责老年人的康复护理，协助医生进行康复治疗；

5.定期向院长（或主任）汇报护理工作情况。

第八条餐饮部：

1.负责老年人的饮食管理工作，制定合理的膳食计划；

2.确保食品安全，防止食物中毒事件的发生；

3.提供营养丰富、美味可口的膳食；

4.定期对老年人的饮食习惯进行评估和调整；

5.定期向院长（或主任）汇报餐饮工作情况。

第九条保洁部：

1.负责养老院的清洁工作，确保老年人生活环境整洁；

2.定期对养老院的环境进行消毒，防止疾病传播；

3.负责养老院绿化、美化工作；

4.定期对老年人的个人卫生进行指导；

5.定期向院长（或主任）汇报保洁工作情况。

第十条保安部：

1.负责养老院的安全保卫工作，确保老年人的人身和财产安全；

2.对养老院内部进行巡查，发现安全隐患及时整改；

3.对养老院外来人员进行登记、审查；

4.定期对养老院内部消防设施进行检查、维护；

5.定期向院长（或主任）汇报保安工作情况。

第三章职责落实与考核

第十一条各部门、各岗位工作人员应当认真履行职责，确保各项工作落实到位。

第十二条院长（或主任）负责对各部门、各岗位工作人员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

第十三条考核结果作为工作人员晋升、奖惩的依据。

第四章附则

第十四条本制度由养老院办公室负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

（注：以上内容为示例性制度，具体内容可根据实际情况进行调整。）