大学教师职务聘任合同范文6篇.docx

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大学教师职务聘任合同范文6篇

篇1

甲方:[学校名称]

乙方:[教师姓名]

根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘任乙方担任大学教师职务一事,经友好协商,达成如下协议:

一、合同目的及性质

本合同旨在明确甲乙双方在大学教师职务聘任方面的权利与义务。乙方接受甲方的聘任,担任大学教师职务,从事教育教学、科研及学术活动。本合同具有法律约束力,双方应共同遵守。

二、合同期限

本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前,经双方协商一致,可以续约。

三、工作职责及要求

1.乙方应在甲方的安排下,认真履行教育教学职责,完成规定的教学任务。

2.乙方应积极参加科研及学术活动,推动学科建设与发展。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守教师职业道德规范。

4.乙方应接受甲方的考核与评价,并不断提高教育教学及科研水平。

四、待遇及福利

1.甲方支付乙方基本工资为每月人民币XXXX元整。

2.乙方享受甲方规定的津贴、补贴及奖金。

3.甲方为乙方提供必要的教学科研条件及设施。

4.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

5.乙方享受国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假期。

五、知识产权归属

1.乙方在教学、科研过程中产生的知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方任职期间发表的论文、著作等成果,应注明甲方为第一单位或合作单位。

六、合同变更与解除

1.合同期内,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.合同期内,乙方有下列情形之一者,甲方有权单方面解除合同:

(1)有违法违纪行为的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)年度考核不合格的;

(4)存在严重失职行为的。

3.合同期内,甲乙双方均不得随意解除合同。如确需解除,应提前XX个月书面通知对方并协商解决。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同,违约方应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的,应承担违约责任,支付违约金人民币XXXX元整。

3.乙方在任职期间如发表损害甲方声誉的论文、著作等,应承担违约责任并赔偿损失。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):[学校盖章]

法定代表人(签字):[法人手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方:[学校名称]

乙方:[教师姓名]

根据《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规,以及学校的相关规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘任乙方担任特定职务事宜达成以下协议:

一、合同目的与期限

甲方聘任乙方担任教学任务及承担学术研究任务,提高学校教学质量与科研水平。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前,经双方协商一致,可续签合同。

二、乙方聘任职务

乙方被聘任为甲方的教学岗位教师职务,具体承担教学任务及相关学术研究工作。职务等级为:[具体职务等级]。

三、工作内容与要求

乙方的主要工作内容包括但不限于教学、科研任务。在教学方面,乙方需遵循教学大纲,认真备课,保证教学质量;在科研方面,乙方需积极参与科研项目,撰写学术论文和研究报告。乙方须严格遵守甲方的工作纪律和要求,确保按期完成所分配的任务。

四、薪酬福利

甲方按约定向乙方支付薪酬,包括基本工资、奖金和福利待遇等。具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。此外,甲方将为乙方提供相应的社会保险和住房公积金等福利保障。

五、考核与评估

甲方定期对乙方进行工作考核与评估,评估内容包括教学任务完成情况、科研成果产出等。考核结果将作为续聘或解聘的依据之一。

六、知识产权保护

双方应遵守知识产权保护相关法律法规,乙方在甲方工作期间所创造的科研成果知识产权归甲方所有。未经甲方许可,乙方不得擅自发表或转让相关科研成果。

七、合同变更与解除

合同期内,甲乙双方协商一致,可变更或解除本合同。任何一方违反合同约定,对方均有权解除合同。合同解除后,双方应妥善处理好相关事宜。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

双方可就其

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